14/04/2021
因为学不到东西，所以我辞职了。
- 这个理由听起来没毛病吧？而且还挺有 ”上进心“的。
我们常常收到求职者这样的问题 :
「 我的上司总让我去拿快递，让我复印文件，让我做无聊的简报，让我打杂，做了好几个月，我觉得在这里学不到东西了，是不是应该辞职，换一份新的工作呢？」
很多毕业生或是社会新鲜人对职场有明显的误解，
毕业后依旧带着学生时代上课学习写作业的思维，
渐渐活成了“ 职场巨婴”。
「 公司压根就没打算教你东西 」
公司既不是学校，上司也不是你的老师，
你的升职和加薪都得靠自己。
「 所谓的学不到东西而辞职 」
不过是出了一个火坑，又跳入另一个火坑。
在职场打滚多年以后你就会发现,
一间公司招聘的本质，
压根就不是为了培养人才，
而是为公司创造价值，
如果你没有办法为公司产出应有价值，要你何用？
至于你想在职场上学到什么东西，都是依靠你的：
- 自学能力
- 观察能力
- 主动性
把喜欢的，不喜欢的，这些所谓的 “日常打杂” 干得漂亮，无形中就是给在自己增值。而如何在“日常打杂”中开拓创新，也成就了你与一般人不同的"闪光点"。
很多时候，改变自己，比改变环境更简单有效。
让上司觉得你是靠谱的，是不可多得的，只有这样，你才有更多的机会去表达自己的意愿，也才有讨价还价的资本和余地。
“职场上最贵的是资源，最便宜的是钱。”
- 别让你的职场生涯除了工资之外一无所获。
眼光放长远些，很多问题就不存在了。
共勉之
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#金牛投资
