19/08/2026
¡El caso está resuelto! 🕵️♀️📉
Una venta perdida, un juez, varios sospechosos y un equipo dispuesto a descubrir qué salió mal.
Así fue “El misterio de la venta perdida”, una capacitación que dejó las diapositivas atrás y convirtió la sala en una experiencia donde los colaboradores pudieron investigar, interpretar y proponer.
¿La misión? Cambiar la forma de enfrentar las objeciones: entenderlas como una oportunidad para conectar, ser empáticos y demostrar valor.
Pero una experiencia así empieza mucho antes de entrar a la sala.
Daniela Vargas, Lic. en Pedagogía, investiga, detecta necesidades y analiza al equipo que va a capacitar para diseñar una experiencia que responda a sus modelos de aprendizaje y a los retos reales de su día a día.
Porque para ella, capacitar no es estar frente al equipo, sino ser parte de él.
En GMag, el aprendizaje empieza por escuchar a las personas y se transforma en nuevas formas de hacer las cosas.
Cuéntanos, ¿cuál ha sido la capacitación que más recuerdas y qué la hizo diferente? 👇
