29/05/2026
後継者が苦しいのは決められないからです。
これから継ぐ人。
今、継いだ人。
本当に苦しいのは、
会社を継ぐことではありません。
何を残すのか。
何をやめるのか。
誰に任せるのか。
どこにお金を残すのか。
つまり、
「決めること」です。
でも多くの後継者は、
決められないまま走っています。
決めさせてもらえないケースもあります。
・昔からの取引先だから
・先代が始めた事業だから
・社員のことを考えると
・今まで続けてきたから
本当は苦しい。
でも止められない。
そして気づけば、
社長だけが不安を抱えている。
今の時代は、
「頑張る会社」が残るのではありません。
決められる会社が残る。
何を守るのか。
何を捨てるのか。
どこで止まるのか。
その判断を先送りするほど、
選択肢は少なくなります。
もし今、
・利益は出ているのに不安
・忙しいのに楽にならない
・このままでいいのか分からない
そう感じているなら、会社の問題ではなく、
「判断」が曖昧になっているのかもしれません。
深掘り記事では、
なぜ後継者ほど決められなくなるのか。
なぜ決断を先送りする会社が苦しくなるのか。
そして、残る会社が持っている判断基準について書いています。
今週のPlatinumShieldを更新しました。
詳しくはコメント欄のLINEから深掘り記事がお読みいただけます。
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