Seguro TUYO

28/06/2023

02/06/2023

【入院患者さんとのコミュニケーション用指差しシート】
　MICかながわでは「入院患者さんとのコミュニケーション用指差しシート」を作成しホームページでPDFを公開しています。
　現在、下記の言語でご利用いただけます。
　医療機関の皆様が外国人患者さんとコミュニケーションをはかるためにご活用ください。外国人の方が入院するときに印刷して持参いただいてもいいと思います。

https://mickanagawa.web.fc2.com/

内容：病院の病棟で使う約100の基本表現。日本語と英語、インドネシア語、カンボジア語、タイ語、ネパール語、ベトナム語、中国語（簡体字・繁体字）、アラビア語、スペイン語、韓国・朝鮮語、フランス語、ロシア語、モンゴル語、タガログ語、ラオス語、ポルトガル語、シンハラ語、タミル語対訳

＊シェア歓迎です。

16/05/2023

SI es tu caso que eres una persona independiente y contratas a una persona; lo primero que se debe de hacer es acudir al sindicato de trabajadores ROUKI para registrarlo y pagar un seguro contra accidentes llamado ROSAI.

EL costo aproximado de este seguro es de 7,500 a 15 mil yenes anuales dependiendo el salario.

14/05/2023

En este mes de Mayo en muchas partes del mundo se celebra el día de la madre💐👩‍👧, como por ejemplo en Japón se homenajea a las madres el segundo domingo del mes de Mayo; en Bolivia el día 27 de este mismo mes y en México el día 10.

En tu país ¿En qué día se le festeja a las mamás? dejanos un comentario, nos encantará saber esta información.

Felicidades Mamá, de parte de Seguro Tuyo mandamos una gran felicitación a todas las mamás.

14/05/2023

Si eres empleado de una empresa y se te ha presentado algún problema laboral, como que no has recibido tu salario o no se te han pagado las horas extras; puedes acercarte a las oficinas del sindicato de trabajadores Rouki para solicitar una consulta, para esto se recomienda que lleves contigo tu contrato laboral.

Si requieres apoyo o necesitar consultar sobre este tema, llámanos podemos asesorarte.

13/05/2023

En Japón existen dos tipos de pensiones:

📌Kokumin nenkin: es un seguro de jubilación del gobierno, aportado solamente por una persona autónoma.

📌Koseen nenkin: seguro de pensiones administrado por empresas, la mitad la aporta la empresa y la otra mitad la persona empleada. Cuando la persona se jubile tendrá un ingreso acorde al salario que tuvo cuando trabajó.

12/05/2023

Cuando un empleado se ha registrado en el sindicato de empleados Rouki, el siguiente paso sería que se tramite el seguro de desempleo en las oficinas de Hello Work.

¿Cómo funciona este seguro?

Es un seguro que te paga un porcentaje de tu sueldo si eres despedido, o si renuncias por cuenta propia te cubrirá un 60% de tu sueldo.

El requisito es que tengas más de 6 meses trabajando.

Si en una empresa trabajaste mas de seis meses y en otra menos de seis meses se pueden unir, para que recibas este seguro.

Si renunciaste, se tiene que esperar 2 meses para recibir el seguro, en este caso solo se puede recibir el pago por 3 meses, si esta persona ha trabajado por 10 años la situación cambia.

Si fuiste despedido o no se le renovó el contrato la espera es solo de 1 mes.

12/05/2023

Cuando un empleado se ha registrado en el sindicato de empleados Rouki, el siguiente paso sería que se tramite el seguro de desempleo en las oficinas de Hello Work.

¿Cómo funciona este seguro?

Es un seguro que te paga un porcentaje de tu sueldo si eres despedido, o si renuncias por cuenta propia te cubrirá un 60% de tu sueldo.

El requisito es que tengas más de 6 meses trabajando.

Si en una empresa trabajaste mas de seis meses y en otra menos de seis meses se pueden unir, para que recibas este seguro.

Si renunciaste, se tiene que esperar 2 meses para recibir el seguro, en este caso solo se puede recibir el pago por 3 meses, si esta persona ha trabajado por 10 años la situación cambia.

Si fuiste despedido o no se le renovó el contrato la espera es solo de 1 mes.

11/05/2023

Rousai es el seguro para los empleados en Japón, este se registra en el departamento de Rouki que es el sindicato de trabajadores.

Este seguro cubre:

1.- En caso de que sea accidente grave dentro de la empresa.

2.- Si en camino al trabajo se tiene un accidente.

Este seguro es un derecho de todo trabajador en Japón. Si tienes dudas o requieres asesoría, contáctanos.

10/05/2023

El departamento de Rouki o Rōdō kijunkyoku (労働基準局) es el sindicato encargado de proteger los derechos del trabajador.

Todos los asuntos relacionados con los trabajadores pueden ser consultados en esta institución.