りそなグループ（Resona Group)

09/09/2022

05/08/2022

埼玉りそな銀行・東地域では、“地域のみなさんの笑顔のために”をキャッチフレーズに、地域の社会問題をテーマとした店頭ディスプレイを実施しています。
今回は埼玉県と連携し、社会問題として顕在化している「ヤングケアラー」の啓発活動を行っている幸手支店、北越谷支店、南越谷支店の事例をご紹介します。

ヤングケアラーとは、本来大人がすると想定されているような家事や家族の世話などのケアを日常的に行っている18歳未満の若者のことです。自分の自由な時間や勉強時間の確保ができない人や、孤独感やストレスがあっても家族のことや生活のことを周囲には話しづらく感じる人もいるなど、社会的な孤立に繋がることが問題視されています。幸手支店、北越谷支店、南越谷支店では、ヤングケアラーに対する理解を促進し、支援への理解と協力の輪を広げることを目的に、店頭ディスプレイでの啓発を行っています。
ご来店いただいたすべてのお客さまにわかりやすくお伝えできるよう、イラストや写真を多く使ったり、色分けして見やすくしたり等デザインにこだわって作成しました。また、パネルや埼玉県発行のヤングケアラーに関する冊子を設置する等、ヤングケアラーが身近な問題であるということを知っていただくきっかけづくりとなるよう工夫を凝らしています。
いずれの支店においても、ヤングケアラーについてより多くの方々に知っていただきたい、という想いを込めて手作りしました。ご来店された際には、ぜひご覧ください。

25/07/2022

皆さまこんにちは☀️

ラボたまの高木です😁

12月頃に埼玉りそな銀行との共催で「埼玉リーディングカンパニーと共に創る未来の川越ビジネスアイデアコンテスト」の開催を予定しています✨✨

詳細は順次公開していきますので、起業家の皆さん、川越で面白いことやってみたいとお考えの皆さん、起業や共創に関心のある学生さん、地域企業と共に本気で起業に挑戦したい方など、是非、ご注目ください！🌏

https://www.saitamaresona.co.jp/kojin/cam/detail/kawagoe_ideacontest/

#埼玉 #川越 #川越市制100周年
#ビジネスコンテスト #ビジコン
#オープンイノベーション #共創 #コラボ #創業 #起業 #ベンチャー　 #リーディングカンパニー #りそな　 #りそなグループ　＃ラボたま #地域デザインラボさいたま　 #さいたま　
＃ソーシャルビジネス　 #ビジネス　 #スタートアップ　 #ワクワク　 #楽しい　 #コンテスト
＃面白いことやってみたい

19/07/2022

【大阪・関西万博開催まであと1000日！ 】
りそな銀行関西戦略室の香坂です。
7/18(月)に開催された万博開幕1000日前イベント「1000 Days to Go!」で、万博公式キャラクターの愛称「ミャクミャク」が発表されました！これは一般公募で集まった作品から選ばれたもので、今後、キャラクターを用いた万博の宣伝活動やグッズ販売等で使用されるそうです。

りそなグループでは、たくさんの方に万博を知っていただくための取り組みとして、全国のりそなグループ営業店で万博ポスターを掲出しています。また、「TEAM EXPO 2025」プログラムの「共創チャレンジ」に登録している「りそな・みらいキッズマネーアカデミー」では、子どもたちに万博について教えるカリキュラムを一部会場で実施する予定です。りそなグループは様々な取り組みを通して大阪・関西万博を応援します！

～

2025年日本国際博覧会協会では「『TEAM EXPO 2025』プログラム 1000日前プロジェクト」として、参加メンバー全体を” #挑1000”でつなげる取り組みを実施しています！

▼公益社団法人2025年日本国際博覧会協会ホームページ▼
https://www.expo2025.or.jp/

　 #挑1000

24/06/2022

りそなホールディングス社長の南です。
本日、第21期「定時株主総会」をりそなグループ大阪本社にて開催いたしました。
今年もコロナ禍での開催となりましたが、148名(昨年は94名)と多くの株主の皆さまにご来場いただきました。
今期は、2020年5月に策定した中期経営計画の最終年度となります。不確実性の高い事業環境が続きますが、「お客さまのこまりごと」「社会課題」の解決に向けて、全力を尽くす金融グループでありたいと気持ちを新たにしております。
これからも、「お客さまの喜びがりそなの喜び」という基本姿勢を貫き、引き続き、「リテールNo.1」の金融サービスグループを目指して、3万人の全役職員とともに、弛まぬ努力を続けてまいります。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

りそなグループHP「株主総会」
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/investors/kabu/soukai/

16/06/2022

国の登録有形文化財・旧川越支店に関する、利活用案および施設運営管理協同事業者の公募開始について。埼玉りそな銀行は、資金調達、中小企業支援、事業承継などに関する長年のノウハウを活かし、また埼玉りそな銀行...

10/06/2022

本日6月10日(金)より「りそな・みらいキッズマネーアカデミー2022」の申込み受付を開始しました！

2005年からスタートし、りそなグループの夏の風物詩となった「りそな・みらいキッズマネーアカデミー」。従業員が講師となり、クイズやゲーム等を通じて子どもたちへ「お金の大切さ」を伝える小学生向けセミナーです。

これまでに42,000人を超える子どもたちにご参加いただきました。2020年度はコロナ禍で中止、昨年度はオンライン形式での開催となりましたが、今年は3年ぶりに対面で開催します。会場が皆さんのとびきりの笑顔で溢れることを楽しみにしています！

各会場では地域企業・団体とのコラボレーション企画など様々なプログラムを用意しています。私たちと一緒に夏休みの思い出を作りませんか？
たくさんの小学生の皆さんのご参加をお待ちしています！

★申込期限：6月24日(金)まで
※先着順で受付のため、各会場の定員に達した時点で募集を締め切らせていただきます。

★詳細・お申込みは、HPから▼
https://www.resona-gr.co.jp/academy/kids/index.html

※会場では、新型コロナウイルスの感染防止対策を実施して開催いたしますが、状況により内容変更または中止となる可能性があります。

※キッズマネーアカデミーの内容やお申込みに関するよくあるご質問は、こちらをご覧ください。
https://www.resona-gr.co.jp/academy/qa.html

12/05/2022

りそなホールディングス社長の南です。
先ほど、りそなホールディングス東京本社において、2022年3月期決算を発表いたしました。
グループ連結の当期純利益は1,099億円となりました。
前年度は、コロナ禍の継続やマーケットの急変、地政学リスクの高まりなど、不確実性がさらに高まる厳しい事業環境のなか、債券関係損益の減少を主因に前年比減益での着地となりました。
一方で、連結のフィー収益は、2,000億円を突破し、りそなグループ発足以来の最高益を更新するなど、これまで取り組んできた中長期的な収益構造改革は着実に進展しているものと考えています。
りそなグループの強みである法人ソリューション、信託・不動産業務、資産形成サポートなど多くのビジネス分野が好調に推移するとともに、グループアプリやファンドラップ、デビットカードなど、これまで種をまいてきた新たな商品・サービスも収益の柱に成長しています。
今年度は中期経営計画の最終年度であり、グループの総力をあげて目標の達成に向けて取り組んでまいります。先行きは未だ不透明ですが、引き続き、お客さまのこまりごと、社会課題の解決に向けて、全力を尽くす金融グループを目指します。引き続き、応援していただければ幸いです。

なお、決算の詳細については、弊社ホームページをご覧ください。後日、記者会見録も掲載いたします。

りそなグループHP：決算ハイライト
http://www.resona-gr.co.jp/holdings/investors/ir/highlight/

28/04/2022

りそなホールディングス グループ戦略部CFT新規ビジネスの山本です。
4月27日(水)にオープンした「b8ta Koshigaya Laketown」(ベータ越谷レイクタウン)では、埼玉りそな銀行のお取引先企業様の商品を出品しています。

b8taは2015年に体験型ストアを米サンフランシスコ近郊のパロアルトでオープン。Retail as a Serviceのパイオニアとして約6年間新しいソリューションを先導。ミッションとして「リテールを通じて人々に“新たな発見”をもたらす(Retail Designed for Discovery.)」を掲げています。

今回国内4店舗目を「イオンレイクタウンKaze」内に出店するにあたって、埼玉県に基盤を持つ埼玉りそな銀行とラボたまが協力し、お取引先企業様をおつなぎしました。結果、5つの企業様が出品することになりました！

りそなグループでは「リテールNO.1」の金融サービスグループを目指し、お客さまの本業支援に長年取り組んでいます。BtoC企業にとって、商品の販路拡大は永遠の課題です。その課題解決に資する取り組みとして、今後もb8taとの協業を進めていきます。