Rosella Timpano - Responsabile Clienti Alleanza Siderno

Rosella Timpano - Responsabile Clienti Alleanza Siderno Sono una consulente assicurativa e formatrice certificata,il mio compito è aiutare i clienti a passare dalla situazione attuale a quella desiderata.🤝

Il sottoscritto Rosella Timpano dipendente di Alleanza Assicurazioni S.p.A., addetto all’attività di distribuzione di prodotti assicurativi, opera presso l’Agenzia Generale di Siderno con sede in Via Calauti ,tel 0964/20193; mail [email protected]). L’Autorità competente alla vigilanza sull’attività di distribuzione assicurativa è l’IVASS (Istituto per la Vigilanza sulle Assicurazioni). Ilcontra

ente ha facolta' ferma restando la possibilità di rivolgersi all’Autorità Giudiziaria, inoltrare reclamo per iscritto ad Alleanza Assicurazioni S.p.A. - Tutela Clienti, Piazza Tre Torri, 1, 20145 Milano, o all’indirizzo e-mail [email protected]. o tramite il sito internet http://www.alleanza.it/Reclami/; Se il reclamo non ha avuto risposta o se la risposta e' ritenuta insoddisfacente, il contraente ha facolta' di presentare ricorso all'arbitro assicurativo, nei limiti e con le modalita' indicate sul sito https//wwwarbitroassicurativo.org/; inoltre è possibile avvalersi di altri eventuali sistemi di risoluzione stragiudiziale delle controversie previste dalla normativa vigente.

🚨 Riforma TFR: cosa cambia per chi viene assunto dal 1° luglio? 💼👇Se stai per cambiare lavoro o stai per firmare un nuov...
10/06/2026

🚨 Riforma TFR: cosa cambia per chi viene assunto dal 1° luglio? 💼👇

Se stai per cambiare lavoro o stai per firmare un nuovo contratto, presta molta attenzione: le regole del gioco sulla gestione del tuo TFR (Trattamento di Fine Rapporto) stanno per cambiare radicalmente.

Ecco le 3 novità introdotte dalla Legge di Bilancio che devi assolutamente conoscere:

⏱️ 1. Addio ai 6 mesi: ora hai solo 60 giorni!
Fino ad oggi, i neoassunti avevano 6 mesi di tempo per decidere se lasciare il TFR in azienda o destinarlo a un fondo pensione. Per i contratti che partono dal 1° luglio, il tempo si riduce a soli 60 giorni.

🔄 2. Il "Silenzio-Assenso" diventa automatico e totale
Cosa succede se passano i 60 giorni e non hai espresso alcuna preferenza? Scatta il meccanismo del silenzio-assenso: il tuo TFR verrà trasferito automaticamente al fondo pensione di categoria previsto dal tuo contratto collettivo. Ma c'è di più: insieme al TFR, verranno attivati in automatico anche i contributi a carico del datore di lavoro e del lavoratore.

🔒 3. Una scelta (quasi) irreversibile
Ricorda una regola fondamentale: se decidi di lasciare inizialmente il TFR in azienda, potrai sempre cambiare idea e spostarlo in un fondo pensione in futuro. Ma se il TFR finisce in un fondo pensione (per tua scelta o per silenzio-assenso), non potrai più riportarlo indietro in azienda.

💡 Il consiglio: non lasciare che sia il "silenzio" a decidere per le tue tasche. Informati subito al momento dell'assunzione per capire quale sia la strategia migliore per il tuo futuro finanziario e previdenziale!

Tu cosa ne pensi di questa stretta sui tempi? Lascia un commento qui sotto! 💬

Sfatiamo un mito sulla Generazione Z (e come valorizzarla)Spesso si sente dire che i giovani d'oggi "non hanno voglia di...
24/05/2026

Sfatiamo un mito sulla Generazione Z (e come valorizzarla)
Spesso si sente dire che i giovani d'oggi "non hanno voglia di lavorare" o che sono "troppo esigenti". La verità? La Generazione Z sta solo ridefinendo le regole del gioco. 🚀

Non cercano il posto fisso vecchio stile o contesti rigidi. Cercano qualcosa di molto più profondo.

Ecco i 3 pilastri imprescindibili per attrarli e valorizzarli:

1️⃣ Autenticità sopra la perfezione: No ai discorsi aziendali preconfezionati. La Gen Z si fida delle persone reali, dei valori trasparenti e della coerenza.
2️⃣ Benessere e flessibilità: Il tempo libero e la qualità della vita non sono benefit extra, sono la base per lavorare bene e con motivazione.
3️⃣ Impatto reale: Vogliono sapere che il loro tempo contribuisce a migliorare il mondo. La sostenibilità e la centralità delle persone devono essere fatti, non slogan.

🤝 In Alleanza Assicurazioni la pensiamo esattamente così.

Per noi i giovani non sono il futuro, sono il presente. Cerchiamo costantemente nuove menti aperte e apprezziamo il valore unico, l'energia e la freschezza che la Generazione Z porta con sé. Offriamo un ambiente dinamico dove crescere, dove il merito conta e dove poter fare la differenza ogni giorno, aiutando le persone a proteggere il proprio domani.

📣 E ora mi rivolgo proprio a te che stai leggendo: Se fai parte della Gen Z (o conosci qualcuno che ne fa parte), hai voglia di metterti in gioco in una realtà solida ma che sa guardare avanti, e cerchi un'opportunità di crescita reale... noi ti stiamo cercando!

Contattami qui in privato o lascia un commento per avere più informazioni sulle nostre posizioni aperte e per candidarti. Costruiamo insieme il tuo percorso. 🚀👇

22/05/2026

Previdenza integrativa

🎯 Guardare al futuro con obiettivi chiari e un'organizzazione impeccabile! 🚀📈​Oggi abbiamo vissuto un momento di grande ...
22/05/2026

🎯 Guardare al futuro con obiettivi chiari e un'organizzazione impeccabile! 🚀📈
​Oggi abbiamo vissuto un momento di grande valore e confronto! 🤝 Abbiamo avuto il piacere di riunirci in un tavolo di lavoro strategico con il nostro Ispettore Regionale Mario Aleo - Responsabile Calabria e Sicilia Orientale ,il nostro responsabile di polo Giovanni D'Onza e il nostro agente generale Annunziato Nastasi - Responsabile Agenzia Alleanza Siderno 💼✨
​L’obiettivo di questa giornata? 🗺️ Delineare la rotta per il breve periodo, ottimizzando la pianificazione e l’organizzazione di tutte le nostre attività quotidiane. ⏳🛠️
​Per noi, il vero successo si misura sempre su due fronti fondamentali:
1️⃣ Il supporto al cliente 🏆 | Offrire soluzioni sempre più precise, tempestive e di massima qualità, mettendo le sue esigenze al centro di ogni nostra azione. 🎯👑
2️⃣ Il benessere del team 🕊️💪 | Raggiungere i nostri traguardi commerciali in modo organizzato, armonioso e sinergico, valorizzando il lavoro di ognuno in un clima sereno e stimolante. 📈🌱
​Usciamo da questo incontro con un piano d'azione strutturato, una chiara matrice delle priorità e, soprattutto, con una grandissima energia e unità d'intenti! 🔥 Quando l'efficienza incontra l'armonia, i risultati non possono che essere straordinari. 🚀🌟
​Siamo pronti a dare il massimo, insieme! 🚀💼
Facciamo le congratulazioni al nostro IPA Giovanni Orlando per i suoi vent'anni in Alleanza 💯🎉🎉🎉

​ 🎯💪📊

La gestione delle risorse e il ruolo del trainerC'è un limite oltre il quale l'aiuto diventa un alibi. 🛑Quando si forma ...
18/05/2026

La gestione delle risorse e il ruolo del trainer

C'è un limite oltre il quale l'aiuto diventa un alibi. 🛑
Quando si forma una nuova risorsa, si mettono sul tavolo gli investimenti più preziosi: tempo, empatia e un impegno costante. ⏳❤️ Ore spese a spiegare, a mostrare come si fa e a supportare ogni singolo passo.

Ma c'è un momento preciso in cui la formazione finisce e deve iniziare la realtà. 🏁

L’affiancamento non può essere una condizione permanente. Esaurita la fase iniziale, la risorsa deve necessariamente diventare attiva. ⚙️

Se dopo il periodo di inserimento il collaboratore continua a richiedere supporto per ogni minima attività, o aspetta che sia sempre il trainer a dirgli cosa fare, si crea un cortocircuito pericoloso. Il rischio reale è che chi forma finisca per fare il lavoro al posto della risorsa. E questo non è supporto: è un danno per entrambi. ❌

La crescita professionale si basa sulla reciprocità:

🤝 Da una parte, c'è chi investe competenze ed energia per trasferire il know-how.

🏃‍♂️ Dall'altra, ci deve essere chi risponde mettendosi in gioco, assumendosi le proprie responsabilità e agendo.

Il training serve a fornire gli strumenti, ma poi la cassetta degli attrezzi va aperta in autonomia. Bisogna sporcarsi le mani, accettare il rischio di sbagliare e trovare soluzioni da soli. 🛠️

Se il trainer continua a sostituirsi alla risorsa, quest'ultima non imparerà mai e il professionista si ritroverà a gestire due lavori contemporaneamente. L'affiancamento serve a generare autonomia, non dipendenza. 👤✨

Gli strumenti si danno insieme, ma il passo verso l'indipendenza deve farlo la risorsa. 🎯

💡 COSA SIGNIFICA DAVVERO "RESILIENZA" NEL MIO LAVORO?Tutti ne parlano, ma cosa c’entra con le assicurazioni? 🤔Nel lingua...
15/05/2026

💡 COSA SIGNIFICA DAVVERO "RESILIENZA" NEL MIO LAVORO?
Tutti ne parlano, ma cosa c’entra con le assicurazioni? 🤔

Nel linguaggio tecnico, la resilienza è la capacità di un materiale di assorbire un urto senza spezzarsi. Nella vita di tutti i giorni, è quella forza che ci permette di rialzarci dopo un imprevisto.

Il mio lavoro come consulente assicurativa non è vendere "fogli di carta", ma costruire insieme a te la tua resilienza finanziaria e personale. 🛡️✨

Perché è importante?
La vita è fatta di momenti bellissimi, ma anche di piccoli e grandi urti:

Un danno improvviso in casa 🏠

Un piccolo incidente in auto 🚗

Un imprevisto di salute che blocca il lavoro 💼

Essere resilienti non significa sperare che non succeda nulla, ma avere un piano pronto nel caso in cui succeda.

🤝 Il mio obiettivo:
Non posso evitare che la pioggia cada, ma posso assicurarmi che tu abbia l'ombrello più resistente a portata di mano. Essere protetti significa poter affrontare le sfide con la serenità di chi sa di poter "rimbalzare" e tornare più forte di prima.

E tu, quanto ti senti resiliente oggi? Se vuoi costruire il tuo "scudo" su misura, prendiamoci un caffè e facciamo due chiacchiere. ☕

Stile& qualità 2026Scegli una meravigliosa location sulla costa reggina, aggiungi un gruppo di professionisti  magistral...
12/05/2026

Stile& qualità 2026

Scegli una meravigliosa location sulla costa reggina, aggiungi un gruppo di professionisti magistralmente guidati dal nostro IR Mario Aleo - Responsabile Calabria e Sicilia Orientale ,mettici degli obbiettivi comuni,quali la centralità del cliente,la responsabilità dell'importante ruolo sociale del consulente Alleanza,uniti all etica e alla passione per il proprio lavoro ,e quello che ne viene fuori è una giornata ricca di spunti, riflessioni e soprattutto progetti e azioni da mettere in atto.
Tutto questo in presenza anche del nostro AD Davide Passero e tutto staff direzionale.
Felice di essere stata presente 🤗💯💪

IL CERCHIO DELL'AMORE: ESSERE FIGLIA, ESSERE MADRE 🌸✨C’è un momento preciso nella vita in cui tutto cambia: è quando gua...
10/05/2026

IL CERCHIO DELL'AMORE: ESSERE FIGLIA, ESSERE MADRE 🌸✨

C’è un momento preciso nella vita in cui tutto cambia: è quando guardi tua madre e, per la prima volta, non vedi solo il tuo "porto sicuro", ma vedi la donna che è stata, con le sue paure e la sua immensa forza.

Oggi che sono sia figlia che madre, vivo in quel meraviglioso spazio nel mezzo. 💖

Essere figlia mi insegna a restare umile, a saper chiedere ancora consiglio, a ricordare da dove vengo.
Essere madre mi insegna il coraggio, il sacrificio e quel tipo di amore che non chiede nulla in cambio.

A mia madre dico: Grazie, perché ora capisco ogni tuo sguardo.
A mia figlia dico: Grazie, perché è il motivo per cui cerco di essere una versione migliore di me stessa ogni giorno.

Siamo anelli di una catena d'amore che non si spezzerà mai. Un abbraccio a tutte le donne che, come me, portano nel cuore questi due titoli immensi. 👑🤱🌷

Esistono giornate che ti cambiano la prospettiva. Quella di oggi con Luigi Predebon  è stata una di queste. ✨Ho conosciu...
06/05/2026

Esistono giornate che ti cambiano la prospettiva. Quella di oggi con Luigi Predebon è stata una di queste. ✨
Ho conosciuto Luigi per la prima volta nel periodo COVID e da allora è diventato mio punto di riferimento nella formazione,ho avuto l opportunità e la possibilità di fare dei corsi one tu one con Lui ,ho migliorato e ampliato le mie competenze grazie a Lui e oggi ascoltarlo insieme ai miei account di Alleanza Assicurazioni mi ha ricordato ancora una volta il perché ho scelto e continuo a scegliere ogni giorno questo lavoro.

Ogni volta che entriamo in una casa, abbiamo l'opportunità di fare la differenza per una famiglia aiutandola a fare scelte consapevoli per proteggere il loro presente e il loro futuro.

Grazie Luigi per aver sottolineato l'importanza dell'etica e dell'amore per quello che facciamo. Grata per questo incontro 🚀🤝

🎯 Fermati. Cosa stai costruendo davvero?Ecco ogni tanto io mi fermo e mi faccio questa domanda, soprattutto tutte quelle...
04/05/2026

🎯 Fermati. Cosa stai costruendo davvero?
Ecco ogni tanto io mi fermo e mi faccio questa domanda, soprattutto tutte quelle volte in cui il mio tempo è "rubato"da notifiche e pressioni inutili e controproducenti.

Lavorare bene non significa fare di più, ma fare ciò che conta. ✨ Spesso, però, il percorso verso i nostri obiettivi diventa una corsa a ostacoli piena di distrazioni e pressioni esterne che ci portano fuori strada. 🚧

Dobbiamo imparare a eliminare il superfluo per ritrovare la sostanza. 💎

Chiediamoci onestamente:

📉 Quanto di quello che ho fatto oggi era davvero prioritario e quanto era solo "rumore"?

🌫️ Mi sto lasciando guidare dalla mia visione o dalla pressione di dover compiacere gli altri?

📱 Quante volte ho interrotto il mio flusso per inseguire una notifica o un’urgenza che, a conti fatti, non era affatto urgente?

Il lavoro corretto nasce dal silenzio, dalla concentrazione e dal coraggio di dire di NO a tutto ciò che non serve. 🚫

Semplificare non è una perdita, è una liberazione. Solo togliendo il superfluo possiamo finalmente vedere chiaramente la strada davanti a noi.

Indirizzo

Siderno
89048

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