Roberto Panni - Referente Clienti Alleanza Agenzia di Potenza

28/05/2026

complementare: dall’adesione alla , cambiano le regole per i fondi - la Repubblica

Le novità inserite nella legge di Bilancio al momento dell’attuazione: silenzio-assenso rafforzato, nuove forme per incassare le prestazioni

26/05/2026

Si è appena concluso il prestigioso Annual Meeting di Studio dedicato alle Compagnie di Assicurazione, organizzato dal Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali in collaborazione con ANIA.

L’edizione 2026, dal titolo “Le assicurazioni e il longevity risk in un Paese che invecchia”, riunisce operatori, istituzioni e protagonisti del settore presso Palazzo di Varignana, vicino a Bologna, per un confronto sulle sfide dell’invecchiamento e sulle evoluzioni del comparto assicurativo.
Per Alleanza Assicurazioni Biancolella, Responsabile Investimenti, è intervenuta ieri alla tavola rotonda dedicata alla gestione finanziaria delle Compagnie di Assicurazione, moderata da Pasquoni, Responsabile Finanza e Investimenti di ANIA.
Un momento di dialogo e approfondimento su temi sempre più centrali: sostenibilità dei modelli, gestione del rischio e capacità del settore assicurativo di accompagnare famiglie e cittadini in un contesto demografico in profonda trasformazione.
Continuiamo a contribuire attivamente al dibattito, mettendo al centro competenze, visione e responsabilità verso il futuro.

07/05/2026

“Spostare il TFR in un fondo pensione è un dispetto al datore di lavoro?”
In realtà, molto spesso è vero il contrario. 👇

Quando il TFR resta in azienda, soprattutto nelle realtà più piccole, rappresenta un debito futuro da gestire.
Con il trasferimento a un fondo pensione, invece, l’azienda può ottenere diversi vantaggi:

✅ Maggiore liquidità aziendale
✅ Riduzione del costo del lavoro
✅ Deduzioni fiscali sui versamenti
✅ Minori oneri legati alla rivalutazione del TFR
✅ Migliore pianificazione finanziaria

Per il lavoratore, inoltre, il fondo pensione può offrire:
📌 Fiscalità agevolata
📌 Possibile contributo aggiuntivo del datore di lavoro
📌 Una pensione integrativa per il futuro

Insomma: non è una “lotta” tra dipendente e azienda, ma uno strumento che — se utilizzato correttamente — può portare benefici a entrambe le parti.

21/04/2026

I mercati stanno mostrando segnali di ripresa. La riapertura dello Stretto di Hormuz e i primi risultati positivi delle trimestrali hanno riportato fiducia, spingendo al rialzo i mercati azionari e rafforzando l’euro.

Allo stesso tempo, però, le incertezze non sono scomparse. L’inflazione resta presente e le tensioni geopolitiche continuano a influenzare il prezzo del petrolio, che si muove rapidamente in base alle notizie.

Le banche centrali stanno mantenendo un atteggiamento prudente, preferendo osservare l’evoluzione dello scenario prima di intervenire sui tassi.

In momenti come questo è normale vedere movimenti anche contrastanti. Proprio per questo, più che seguire ogni notizia, diventa importante mantenere equilibrio e una visione nel tempo.

Se vuoi capire come leggere questo scenario in modo utile per le tue scelte, scrivimi: l’obiettivo è fare scelte consapevoli, non inseguire i mercati.

15/04/2026

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15/04/2026

Il risparmio come motore per la crescita

L'economia europea negli ultimi 20 anni è cresciuta di meno rispetto a quella americana o cinese. Insieme a vari elementi strutturali, legati al mercato del lavoro, al costo dell’energia e alla burocrazia, uno dei motivi è la bassa propensione a risparmiare e ad investire per la crescita. Se gli italiani investissero di più i propri risparmi potrebbe infatti innescarsi un circolo virtuoso, con benefici anche per l’economia reale. Contattami per scoprire come investire al meglio i tuoi risparmi.







https://www.adnkronos.com/economia/cdp-guiso-litalia-non-innova-se-non-si-innova-non-si-investe-e-il-risparmio-cala_3qHqzr6y0zNx6HWkRb3UIT

27/03/2026

in Azienda vs

25/03/2026

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19/03/2026

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17/03/2026

Legge di bilancio 2026: novità in materia di previdenza complementare - EC News - Area lavoro

Analisi delle principali novità introdotte dalla Legge di bilancio 2026 in materia di previdenza complementare.