Michele Izzo - Consulente del Lavoro

06/03/2022

I Consulenti del Lavoro offrono la loro professionalità per fronteggiare l'emergenza umanitaria generata dal conflitto in Ucraina. La Presi...

18/02/2022

Fondazione Consulenti per il Lavoro

Sono un milione e 81 mila i dipendenti italiani che nei primi nove mesi del 2021 hanno deciso di lasciare volontariamente il lavoro e quasi uno su due...

21/01/2022

TURISMO; incentivi in arrivo. 🔝

Premesso che l’art. 1 del dl 152/2021 – convertito nella legge 233/2021 – (meglio conosciuta come superbonus 80% turismo) ha istituito due misure di contributo una in forma di credito d’imposta una in forma di contributo a fondo perduto finalizzate a migliorare l’efficienza energetica dell...

23/10/2021

“Scegli il lavoro che ami e non lavorerai neanche un giorno in tutta la tua vita”

23/09/2021

obbligatorio, probabilmente dalla metà del mese di Ottobre, in tutti i luoghi di lavoro, pubblici e privati (dagli uffici alle fabbriche, agli studi professionali).

28/07/2021

L’obbligatorietà del «green pass» per entrare in fabbrica e ufficio la decide il datore di lavoro. Questi, infatti, proprio perché «datore di lavoro», ha il potere-dovere di esigere dai lavoratori il rispetto di ogni misura adottata per la sicurezza sul lavoro (al pari del casco, di scarpe o tute). Se il vaccino è individuato come misura di prevenzione e protezione (l’operazione va fatta con il medico competente e i rappresentanti dei lavoratori nel «documento di valutazione rischi») non può essere rifiutato dai lavoratori, pena anche la risoluzione del rapporto di lavoro, cioè il licenziamento. A stabilirlo è l’art. 2087 del codice civile, in lettura combinata con le norme del T.U. sulla sicurezza del lavoro approvato dal dlgs n. 81/2008. Su ItaliaOggi (27-7-2021)

24/05/2021

"Se l'azienda ritarda di inviare le denunce contributive all'Inps, non per questo solo fatto può dirsi irregolare e deve perdere agevolazioni ed esoneri di cui gode. È quanto stabilito dalla sentenza n. 489/2021 del Giudice del lavoro di Milano (Tosoni), la quale ribalta il costante orientamento restrittivo fatto proprio dall'Istituto di previdenza" ItaliaOggi

Se l’azienda ritarda di inviare le denunce contributive all’INPS, non per questo solo fatto può dirsi irregolare e deve perdere agevolazioni ed esoneri...

17/05/2021

L’articolo 1 del Decreto Sostegni bis (in bozza) prevede il riconoscimento di un ulteriore contributo a fondo perduto a favore di tutti i soggetti che hanno presentato istanza e ottenuto il riconoscimento del contributo a fondo perduto previsto dal precedente “Decreto Sostegni”.

L’articolo 1 del Decreto Sostegni bis (in bozza) prevede il riconoscimento di un ulteriore contributo a fondo perduto a favore di tutti i soggetti che hanno presentato istanza e ottenuto il riconoscimento del contributo a fondo perduto previsto dal precedente “Decreto Sostegni” di cui all’ar...

26/04/2021

INCENTIVO OCCUPAZIONE GIOVANI - Legge di Bilancio 2021 👷‍♂️

Con la Legge 30 dicembre 2020, n. 178, è stato previsto, per il biennio 2021-2022, un esonero contributivo per l’assunzione di giovani a tempo indeterminato ovvero per le trasformazioni da
tempo determinato ad indeterminato, nella misura del 100% e sino ad un massimo di 36 mesi. 💼

L’incentivo è riconosciuto per l’assunzione di lavoratori
subordinati che, alla data dell’evento incentivato, non
abbiano compiuto il trentaseiesimo anno di età
(trentacinque anni e 364 giorni) e non siano mai stati
occupati con il medesimo o con altro datore di lavoro
nel corso dell’intera vita lavorativa. 👨‍💼

L’incentivo è riconosciuto per le assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, anche part-time, effettuate nel biennio 2021-2022, di soggetti aventi i predetti requisiti di età anagrafica e di storico stato occupazionale.
L’incentivo non è cumulabile con altri esoneri o riduzioni delle aliquote di finanziamento previsti dalla normativa vigente, limitatamente al periodo di applicazione degli stessi.

23/04/2021

Due giorni di confronto dal 28 al 29 aprile con il Festival del Lavoro 👨‍💻

Dallo smart working ai lavoratori delle piattaforme digitali, 🗓 il 28 e 29 aprile al due giorni di confronto 👥 con accademici ed esperti sull'attualità del diritto del lavoro

🔎 Scopri il programma e i protagonisti dell'𝐀𝐮𝐥𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐃𝐢𝐫𝐢𝐭𝐭𝐨, 📋 scegli i temi che ti interessano di più e 🖱 clicca su "Registrati" per iscriverti ai singoli webinar 👉 https://www.festivaldellavoro.it/il-programma

30/03/2021

Da oggi al via le istanze per richiedere il contributo a fondo perduto previsto dal decreto Sostegni (41/2021).

Da oggi al via le istanze per richiedere il contributo a fondo perduto previsto dal decreto Sostegni (41/2021). L’Agenzia delle entrate aprirà il canale...