https://www.facebook.com/102455226023003/

Loney Andini, Lahurus, Atambua (2026)

20/02/2026

🌞 PANTUN PEMBUKA PELAJARAN

1. Ceria & Membangkitkan Semangat
Pagi cerah mentari bersinar,
Burung bernyanyi di dahan cemara.
Anak-anak hebat sudah siap belajar,
Mari kita mulai dengan hati gembira!

2. Motivasi Belajar
Buku dibuka penuh harapan,
Pensil rapi di atas meja.
Mari belajar dengan sungguh-sungguh kawan,
Agar masa depan cerah menanti kita!

3. Interaktif (Bersahut-sahutan)
Guru:
Pergi ke taman memetik melati,
Tak lupa membawa buku cerita.
Siapkah anak-anak belajar hari ini?
Siswa:
Siap Bu/Pak Guru, penuh semangat dan ceria!

4. Singkat & Mudah Diingat
Mentari pagi tersenyum cerah,
Tanda hari penuh semangat.
Ayo belajar jangan malas-malasan,
Agar ilmu bertambah hebat!

🌙 PANTUN PENUTUP PELAJARAN

1. Hangat & Menenangkan
Belajar hari ini terasa indah,
Ilmu bertambah hati pun senang.
Terima kasih anak-anak semua,
Sampai jumpa esok dengan semangat gemilang!

2. Motivasi
Buku ditutup bukan berarti berhenti,
Ilmu dipelajari terus setiap hari.
Rajin belajar sejak dini,
Agar cita-cita mudah diraih nanti.

3. Interaktif
Guru:
Awan putih berarak pelan,
Hari indah hampir usai terasa.
Apakah belajar hari ini menyenangkan?
Siswa:
Menyenangkan, Bu/Pak Guru luar biasa!

4. Singkat
Belajar hari ini sungguh seru,
Ilmu baru sudah bertemu.
Terima kasih anak-anakku,
Sampai jumpa di waktu yang baru!

15/02/2026

Tugas waka kesiswaan
Wakil Kepala Sekolah (Waka) Bidang Kesiswaan merupakan salah satu unsur pimpinan sekolah yang memiliki peran strategis dalam mengelola kehidupan peserta didik.

Bidang kesiswaan tidak hanya berfokus pada aktivitas siswa di luar kelas, tetapi juga berperan besar dalam pembentukan karakter, penegakan disiplin, pengembangan bakat dan minat, serta pembinaan kepribadian peserta didik.

Keberhasilan sekolah dalam menciptakan lingkungan belajar yang aman, tertib, dan berkarakter sangat bergantung pada efektivitas peran wakil kepala sekolah bidang kesiswaan.

---

✅Kedudukan Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan

Waka kesiswaan berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada kepala sekolah. Dalam menjalankan tugasnya, waka kesiswaan bekerja sama dengan wali kelas, guru Bimbingan dan Konseling (BK), pembina OSIS, pembina ekstrakurikuler, tenaga kependidikan, serta pihak luar seperti orang tua dan instansi terkait.

Kedudukan ini menjadikan waka kesiswaan sebagai koordinator utama seluruh kegiatan dan pembinaan peserta didik di sekolah.

---

✅Peran Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan

Peran waka kesiswaan mencakup berbagai aspek penting, antara lain:

✔️Sebagai Perencana Program Kesiswaan
Waka kesiswaan berperan merancang program pembinaan siswa yang terstruktur dan berkelanjutan, mulai dari program orientasi peserta didik baru hingga pembinaan siswa kelas akhir.

✔️Sebagai Pembina Karakter dan Disiplin
Waka kesiswaan berperan aktif dalam menanamkan nilai-nilai karakter seperti disiplin, tanggung jawab, kejujuran, kerja sama, dan kepedulian sosial melalui berbagai kegiatan sekolah.

✔️Sebagai Koordinator Kegiatan Siswa
Seluruh aktivitas siswa, baik organisasi, ekstrakurikuler, maupun kegiatan insidental, berada dalam koordinasi waka kesiswaan agar berjalan tertib dan sesuai aturan.

✔️Sebagai Mediator dan Fasilitator
Waka kesiswaan menjadi penghubung antara siswa, guru, orang tua, dan pimpinan sekolah dalam menyelesaikan permasalahan kesiswaan secara edukatif dan manusiawi.

✔️Sebagai Pengarah Prestasi dan Pengembangan Potensi
Waka kesiswaan berperan mendorong dan memfasilitasi siswa untuk mengembangkan bakat dan minatnya, baik di bidang akademik maupun nonakademik.

---

✅Tugas Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan

Tugas waka kesiswaan dilaksanakan secara operasional dan teknis, meliputi:

📍Perencanaan dan Pelaksanaan Program
-Menyusun program kerja kesiswaan tahunan dan semesteran.
-Menyelaraskan program kesiswaan dengan visi, misi, dan budaya sekolah.
-Mengkoordinasikan pelaksanaan program kepada seluruh pihak terkait.

📍Pengelolaan Organisasi Siswa
-Membina dan mengawasi kegiatan OSIS dan organisasi siswa lainnya.
-Membimbing pengurus OSIS dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan.
-Menanamkan nilai kepemimpinan dan demokrasi kepada siswa.

📍Pembinaan Disiplin dan Tata Tertib
-Menyusun dan mensosialisasikan tata tertib siswa.
-Mengawasi pelaksanaan disiplin siswa di lingkungan sekolah.
-Menangani pelanggaran tata tertib secara bertahap dan edukatif.

📍Pengelolaan Kegiatan Ekstrakurikuler
-Mengkoordinasikan seluruh kegiatan ekstrakurikuler.
-Menentukan pembina dan jadwal kegiatan ekstrakurikuler.
-Mengevaluasi efektivitas kegiatan ekstrakurikuler secara berkala.

📍Pembinaan Prestasi Siswa
-Mengidentifikasi potensi dan bakat siswa.
-Membina dan memfasilitasi siswa dalam kegiatan lomba dan kompetisi.
-Mendokumentasikan dan mempublikasikan prestasi siswa.

📍Penanganan Permasalahan Siswa
-Bekerja sama dengan guru BK dan wali kelas dalam menangani masalah siswa.
-Melakukan pendekatan persuasif dan pembinaan berkelanjutan.
-Menjalin komunikasi dengan orang tua terkait perkembangan siswa.

📍Pengelolaan Kegiatan Khusus
-Mengkoordinasikan kegiatan MPLS, upacara bendera, peringatan hari besar nasional dan keagamaan.
-Mengatur kegiatan kepramukaan dan kegiatan pembentukan karakter lainnya.

---

✅Tanggung Jawab Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan

Dalam menjalankan peran dan tugasnya, waka kesiswaan bertanggung jawab atas:

✔️Terwujudnya lingkungan sekolah yang aman, tertib, dan kondusif.
✔️Terlaksananya seluruh program kesiswaan sesuai rencana dan ketentuan.
✔️Pembinaan karakter dan perilaku siswa yang selaras dengan nilai-nilai pendidikan.
✔️Pencegahan dan penanganan kasus pelanggaran siswa secara adil dan edukatif.
✔️Peningkatan prestasi siswa di bidang akademik dan nonakademik.
✔️Penyusunan laporan kegiatan kesiswaan kepada kepala sekolah secara berkala.

---

✅Kompetensi yang Harus Dimiliki Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan

Agar mampu menjalankan tugas secara optimal, waka kesiswaan perlu memiliki:

-Kompetensi kepemimpinan dan manajerial.
-Kemampuan komunikasi dan problem solving.
-Pemahaman tentang psikologi perkembangan peserta didik.
-Keteladanan dalam sikap dan perilaku.
-Kemampuan bekerja sama dalam tim.

---

Wakil Kepala Sekolah Bidang Kesiswaan memegang peran vital dalam pembentukan karakter dan kepribadian peserta didik.

Melalui perencanaan yang matang, pembinaan yang konsisten, serta tanggung jawab yang tinggi, waka kesiswaan berkontribusi besar dalam mewujudkan sekolah sebagai lingkungan pendidikan yang aman, berprestasi, dan berkarakter.

11/02/2026

Amanat Pembina Upacara
“Bahaya di Balik Kata Nanti bagi Seorang Pelajar”

Selamat pagi dan salam sejahtera untuk kita semua.

Anak-anakku yang Bapak/Ibu banggakan,

Hari ini Bapak/Ibu ingin mengajak kalian memikirkan satu kata yang kelihatannya sederhana, tapi dampaknya luar biasa. Kata itu adalah “nanti.”

Coba kalian ingat-ingat, berapa kali dalam sehari kalian mengatakan:
• “Nanti saja belajarnya.”
• “Nanti PR-nya dikerjakan.”
• “Nanti saja baca bukunya.”

Kelihatannya sepele, tapi hati-hati. Kata nanti sering kali bukan berarti menunda sebentar, melainkan tidak jadi sama sekali.

Anak-anakku,

Pelajar yang sering menunda akan terbiasa hidup tanpa persiapan. PR menumpuk, belajar sistem kebut semalam, tugas dikerjakan asal jadi. Awalnya mungkin masih bisa dikejar, tapi lama-lama akan kewalahan sendiri.

Yang lebih berbahaya, kebiasaan berkata nanti bukan hanya merugikan nilai, tapi juga merusak karakter. Kalian jadi:
• kurang disiplin
• kurang bertanggung jawab
• dan terbiasa mencari alasan

Padahal masa sekolah adalah waktu terbaik untuk belajar disiplin dan bertanggung jawab. Kalau sekarang sudah terbiasa menunda, nanti saat dewasa—saat tidak ada guru yang mengingatkan—kalian akan kesulitan.

Ingat baik-baik, anak-anakku,
orang sukses bukan orang yang paling pintar, tapi orang yang tidak s**a menunda.

Mulailah dari hal kecil:
• Ada tugas → kerjakan hari ini
• Ada waktu luang → gunakan untuk belajar
• Ada kewajiban → selesaikan sebelum bermain

Ganti kata “nanti” dengan:
• “sekarang”
• “segera”
• “saya coba dulu”

Bapak/Ibu yakin, kalian semua punya potensi luar biasa. Jangan biarkan masa depan kalian tertunda hanya karena satu kata: nanti.

Mari kita biasakan menjadi pelajar yang sigap, disiplin, dan bertanggung jawab. Karena masa depan tidak menunggu orang yang s**a menunda.

Terima kasih,
Salam🙏

11/02/2026

PRAKTIK SESAT ARISAN JAM MENGAJAR
copas ya
dan yang tulis ini sangat kren🤣

Entah siapa profesor di balik ide ini. Tapi yang jelas ia layak mendapatkan penghargaan dalam kategori Guru Paling Kreatif tingkat sekolah menengah pada acara puncak hari guru November nanti.
Di saat orang-orang sibuk arisan panci atau emas, para guru kreatif kita justru menciptakan tren yang jauh lebih mendebarkan : yaitu Arisan Jam Mengajar.

Praktiknya begini.

Misalkan di sebuah SMP Ada dua guru matematika, tapi lahan yang tersedia cuma 24 Jam Pelajaran (JP). Aturan sekarang pun makin saklek, dimana tidak boleh lagi mengemis jam di sekolah lain. Mau tak mau, dua guru ini terjebak dalam satu ring yang sempit. Pilihannya cuma dua: sama-sama tidak cair TPG-nya, atau main sulap data. Maka muncullah skema arisan: “bulan ini kamu yang ambil 24 JP di Dapodik, bulan depan giliran saya. Setidaknya kan TPG kita sama-sama cair. Walau tidak tiap bulan.”

Kedengarannya seperti solusi solidaritas yang jenius. Tapi mari kita bedah mengapa praktik ini tetaplah jalan sesat yang dibungkus rapi dengan pita darurat.

1️⃣ Membangun pertentangan Dapodik vs Realita

Meski di lapangan guru tetap mengajar di kelas masing-masing demi kestabilan siswa, secara administratif kita sedang menciptakan skizofrenia data. Di dunia digital, Guru A dilaporkan mengajar penuh, padahal nyatanya dia cuma masuk separuh rombel. Berarti Kita sedang melatih kemampuan akting tingkat tinggi. Jika pendidikan saja dibangun di atas pondasi "asal sistem senang", lantas apa yang tersisa dari nilai kejujuran yang kita ajarkan ke siswa. Cukuplah sifat tak berintegritas itu menjadi milik anggota dewan. Jangan kita guru juga begitu.

2️⃣ Antara Hak dan Sedekah

Arisan ini secara tidak langsung mengubah tunjangan profesi menjadi semacam uang kas sosial antar teman. TPG yang seharusnya adalah penghargaan atas beban kerja nyata, kini berubah fungsi jadi bantuan finansial gantian.
Masalah bisa saja muncul jika salah satu guru tiba-tiba pindah tugas, pensiun, atau (amit-amit) ada selisih paham. Jika sudah begitu, Siapa yang menjamin giliran kita bulan depan tetap aman jika hubungan pertemanan sedang retak? Arisan ini tidak punya payung hukum, hanya berdasar pada janji manis di ruang guru yang rawan ingkar. Alih-alih bertujuan untuk mempererat solidaritas, malah memperlebar jurang konflik.

2️⃣ Bom Waktu di Masa Audit

Jangan salah, sistem verifikasi kini makin canggih. Bayangkan jika ada audit mendadak yang menuntut bukti fisik daftar hadir siswa atau jurnal mengajar yang ditandatangani guru bersangkutan. Ketika nama di jurnal kelas tidak sinkron dengan nama di Dapodik karena jadwal arisan, di situlah drama dimulai. Alih-alih TPG cair, yang ada malah kewajiban mengembalikan dana ke kas negara. Niatnya bantu ekonomi, malah jadi investasi rugi.

4️⃣ Menormalkan Kebohongan Putih demi Bertahan Hidup

Kita semua tahu, mencari jam di sekolah lain sekarang sudah diputus jalurnya. Guru dipaksa makan di piring sendiri yang isinya makin sedikit. Namun, mengakali sistem dengan arisan jam adalah bentuk normalisasi kebohongan. Jadi Ini sebenarnya adalah kritik keras bagi pembuat kebijakan. Ketika aturan dibuat terlalu ketat tanpa solusi, orang-orang jujur pun terpaksa belajar jadi penipu demi dapur tetap ngebul.

——

Lantas, Apa Solusinya?

Kita tidak bisa hanya menyalahkan guru yang terdesak. Perlu ada jalan keluar yang lebih elegan.

1️⃣ Optimalisasi Tugas Tambahan Resmi

Maksimalkan tugas tambahan yang diakui Dapodik untuk menambal kekurangan jam secara legal. Sebagaimana kita tahu, sekarang ada banyak tugas tambahan yang bisa dijadikan wadah menambah jam. Bahkan dalam hitungannya, guru mapel cukup mengajar tatap muka 16 JP. Karena bisa ditambah dengan tugas Guru Wali (2 Jp) dan tugas tambahan lain (6JP).
Maka sebenarnya kepala sekolah dan guru perlu duduk bersama untuk mengoptimalisasikan ini.

2️⃣ Kolaborasi Kokurikuler

Manfaatkan jam Kokurikuler yang memungkinkan kolaborasi lintas mapel. Ini adalah lahan jam pelajaran sah yang seringkali belum tergarap optimal.

3️⃣ Redistribusi Guru oleh Dinas

Pemetaan ulang oleh Dinas Pendidikan harus menjadi solusi utama. Jika satu sekolah kelebihan guru mapel tertentu, mutasi ke sekolah yang kekurangan harus dilakukan, bukan membiarkan guru saling sikut dalam skema arisan tadi.

4️⃣ Revisi Aturan "24 Jam"

Pemerintah perlu mengevaluasi aturan 24 jam wajib linier di daerah yang jumlah rombelnya terbatas, atau memberikan ekuivalensi jam untuk tugas-tugas literasi dan numerasi lainnya. Sebenarnya ada banyak solusi untuk ini. Dengan memperhatikan situasi dan kondisi di setiap sekolah.

——

Mengakali Dapodik mungkin terasa seperti kemenangan kecil, tapi secara perlahan kita sedang menggadaikan integritas profesi demi satu-dua kali transferan. Dan melupakan resiko ancaman yang lebih serius di kemudian hari.

Mari kita kembalikan marwah ruang kelas sebagai tempat berbagi ilmu, bukan tempat berbagi slot pencairan. Karena keberkahan gaji itu bukan dilihat dari seberapa lancar cairnya, tapi dari seberapa jujur kita menjemputnya.

Sambil kita berdoa, semoga pemerintah segera menemukan solusi jitu untuk masalah rebutan jam demi TPG.

09/02/2026

copas tulisan ini dari fb sebelah
dan ternyata sabgat betul sekali
pendidikan fulu vd pendidikan sekarang

1. Sisi Kiri: Pendidikan Zaman Dulu (Era Penuh Keberkahan)
Sisi ini didominasi oleh warna krem dan cokelat yang memberikan kesan hangat dan tradisional.
Murid Mengabdi: Digambarkan seorang murid membantu gurunya mencari kayu bakar. Teks menjelaskan bahwa tindakan membantu guru di luar urusan akademik dianggap sebagai bentuk pengabdian, bukan eksploitasi.
Orang Tua Hormat: Menunjukkan orang tua yang bersikap santun kepada guru. Mereka memberikan kepercayaan penuh dan tidak memprotes metode disiplin guru, termasuk hukuman fisik.
Murid Menjaga Nama Baik Guru: Terdapat ilustrasi murid yang terluka namun tetap menutupi kesalahan gurunya di depan orang tua agar tidak timbul masalah.
Hasilnya: Keberkahan turun. Sikap hormat dan kesabaran dianggap mengundang rahmat Tuhan bagi semua pihak.
2. Sisi Kanan: Pendidikan Zaman Sekarang (Era Hilangnya Keberkahan)
1.Sisi ini menggunakan warna biru dingin dan abu-abu dengan ilustrasi tanah yang retak, melambangkan perpecahan hubungan.
Murid Melawan: Digambarkan murid yang membangkang dan memutarbalikkan fakta. Saat diberi teguran atau hukuman ringan, mereka melapor sebagai tindakan kekerasan atau penganiayaan.
Orang Tua Menyalahkan Guru: Ilustrasi menunjukkan orang tua yang melaporkan guru ke polisi. Sikap terlalu protektif ini dianggap merusak hubungan pendidikan.
Teori Canggih, Esensi Hilang: Meskipun teknologi dan teori pendidikan sudah modern (digambarkan dengan tumpukan buku dan gawai), rasa hormat yang hilang membuat proses belajar terasa hambar dan kehilangan "berkah".
Hasilnya: Keberkahan terhalang. Sikap curiga dan permusuhan dianggap menghambat turunnya rahmat dalam proses pendidikan.

09/02/2026

RANGKUMAN TPG MIMIN DI BALIK LAYAR KEMENDIKDASMEN YANG PERLU DIKETAHUI

simak yuk👏👏👏

📌ROMBAK ROMBEL (KUNCIAN)
1. Tidak disarankan merombak Rombel tiap bulan karena Rombel itu Kunciannya per 6 Bulan.
2. Memungkinkan Perubahan jadwal karena ada guru pindah atau ada guru masuk.
3. Kuncian Jam dilakukan Perbulan, jadi jika Guru Valid di Bulan Februari lalu ada jamnya mau diambil oleh Guru B agar cukup 24 jam maka itu tidak bisa & tidak akan membuat Guru B valid dibulan sama.
4. Contoh Guru A yang sudah Valid (Mengunci Jam Guru Lain), dapat diambil JJM nya karena kesalahan entri jam didapodik dan di pindahkan ke Guru B yang seharusnya memiliki Jam Tersebut.
Catatan : Guru A yang Valid setelah diambil jamnya oleh Guru Btidak boleh kurang 24 jam karena kalau kurang 24 jam akan menyebabkan guru A tidak valid.
📌GURU TUNGGAL
1. Guru Tunggal adalah guru yang mengajar disekolah dimana jamnya secara Kurikulum Mapel yang diajarkan tidak mencukupi 24 jam.
2. Mapel tersebut adalah Mapel Wajib bukan Mapel Pilihan.
3. Jadi tidak ada istilah Guru Tunggal Koding dan Guru Tunggal Bahasa Inggris SD (untuk saat ini)
4. Mapel Bahasa Inggris di SD bukan mapel Wajib untuk sekarang tapi
tahun 2027 akan jadi Mapel Wajib. Jadi Untuk sekarang jika Guru Mapel Bahasa Inggris (Bukan Guru Kelas) ingin Valid maka Wajib 24 Jam.
5. TTLE di SD ada seperti guru Piket, Pembina Ekskul.
6. Perhitungan Guru Tunggal sampai saat ini datanya baru 70% akan selesai sekitar 6 hari lagi (Sekitar tanggal 10 Februari 2026).
7. Guru tunggal akan terhitung (diakui / tidaknya sebagai guru tunggal) setelah tanggal 10 Februari 2026 dengan catatan semua data Pembelajaran sudah diinput.
📌SKTP DIBAYAR KEMENAG
1. Kasus guru terbaca Naungan Kemenag
2. Masih dilakukan investigasi dan Koordinasi dengan Pihak Kemenag apakah guru tersebut dibayarkan oleh Kemenag atau Kemdikdasmen. Jadi Mohon bersabar dan Menunggu hasil Koordinasinya.
📌GAJI POKOK
1. Untuk PNS,jika ada KGB per Januari, pastikan input Gapok terbaru di Dapodik nanti dibulan Berikutnya akan disalurkan di bulan berikutnya & untuk kekurangan TPG dibulan Januari akan dibayarkan di Bulan Februari sekaligus atau diakhir Semester.
2. Untuk PPPK, jika ada KGB pastikan diinput Gapok terbaru didapodik & Perhatikan Inputan Masa Kerja. Contoh PPPK Tahun 2021, secara matematis masa kerjanya 4 tahun, jika ada yang mengisi lebih dari 4 tahun akan di kembalikan ke Nol Tahun dan ini akan menyebabkan Data Tidak Valid sehingga akan dibikin 0 oleh sistem.
3. Untuk PPPK Paruh Waktu, Nominal TPG nya Rp. 2.000.000 Jika sudah Inpassing sebeluma diangkat PPPK PW maka nominalnya Sesuai Inpassingnya.
4. Untuk ASN maka segera lakukan Verval NIP di Verval PTK. Karena kedepanya gaji pokoknya tidak lagi diambil dari Dapodik tapi dari Data BKN. Karena Dapodik untuk Gaji Pokok tidak ada verifikasinya.
📌JADWAL PENCAIRAN
1. Penarikan Data Bulan Januari sampai tgl 10 Februari dst.
2. Perubahan Data Paling Lambat tgl 15 Tiap Bulan
3. Validasi (Penerbitan SKTP) 16 - 20 (Butuh sekitar 5 Hari)
4. Rekomen Pembayaran ke Kemenkeu tgl 20
5. Pembayaran dilakukan di bulan tersebut jika valid pada bulan tersebut.
6. Kalau semisal Bulan Januari belum valid, lalu baru valid di atas tgl 20 maka TPG Januari Februari akan dibayarkan bersamaan dengan TPG Maret (Langsung 3 Bulan) dengan Catatan Validnya bukan karena Arisan Jam.
📌PLT KEPALA SEKOLAH
1. Tidak diakui sehingga wajib Mengajar 24 Jam Linear.
2. Jabatan PLT Kepala Sekolah masih sebagai guru diDapodik jadi tetap wajib Mengajar.
📌CARRY OVER TPG 2025
1. Terjadi karena adanya Kekurangan anggaran yang disebabkan oleh
- Pengangkatan ASN baru
- KGB ASN
- Penambahan Penerima Tunjangan / PPG Baru
2. CO ada 2 Jenis yaitu ada yang dibayarkan oleh Pusat, ada yang dibayarkan oleh Daerah (yang memiliki SILPA)
3. CO yang dibayarkan Pusat sudah disalurkan tgl 2 Februari 2025
4. CO yang dibayarkan oleh Daerah ada yang sudah dibayarkan ada yang belum
5. CO Non ASN dibayarkan Puslapdik belum disalurkan, masih sementara di data dan rencananya akan disalurkan Akhir Februari ini.
📌PENGGANTIAN NOMOR REKENING TPG
1. Perubahan Rekening bisa dilakukan dengan alasan yang kuat seperti Kena Scam/Pinjol.
2. Perubahan Rekening karena masalah pribadi tidak bisa dilakukan seperti karena Bank itu banyak potongannya, Rekening dipegang Istri dil.
3. Nomor Rekening Penerima Baru (PPG 2025) diinput oleh Operator Simtun Dinas Pendidikan Masing-Masing
4. Perubahan Nomor Rekening dilakukan dengan
membawa Surat Keterangan dan Buku Rekening Baru ke Operator Simtun Dinas Pendidikan.
5. Nomor Rekening NON ASN akan dibuatkan oleh Pusat (Puslapdik)
6. Penerima TPG Baru Non ASN maka Norek yang dipakai adalah Norek Tamsil Tahun Lalu.
📌POTONGAN TPG
1. ASN; ada 2 yaitu Potongan BPJS (1%) dan Pajak (5% Gol IX & III, 15% Gol IV)
2. NON ASN hanya potongan Pajak (5%)
3. Potongan Pajak di tentukan Kemenkeu melalui Dirjen Paja

09/02/2026

Bapak/ Ibu Guru yang sudah pakai PID (PAPAN INTERAKTIF DIGITAL) SEHARUSNYA sudah coba ini 👇 agar pembelajaran di kelas makin INTERAKTIF.

copas dari akun pak Fransiskus Berek🙏

1. s.id/ifpmtk1
2. s.id/ifphewan
3. s.id/ifppilihsampah
4. s.id/ifpbina1
5. s.id/ifpmtk2
6. s.id/ifphewan
7. s.id/ifppilihsampah
8. s.id/ifpkata
9. s.id/ifpinggris1
10. s.id/ifpbalapjukung
11. s.id/ifpengrang
12. s.id/ifprakitsoal
13. s.id/ifp3dbangunruang
14. s.id/ifpkalsel
15. s.id/ifpbaurak
16. s.id/ifpbauraktime
17. s.id/guru-pejuang-digital
18. s.id/ttmifp
19. s.id/SusunKataIFP
20. s.id/balapkarungdigital
21. s.id/sinaukoding
22. wayground.com/
23. wordwall.net/
24. nearpod.com/
25. canva.com/id_id/
26. geogebra.org/
27. earth.google.com/web
28. biodigital.com/
29. topmarks.co.uk/
30. phet.colorado.edu
31. sketchfab.com
32. geogebra.org/math
33. phet.colorado.edu
34. blooket.com
35. baamboozle.com
36. get.plickers.com
37. kahoot.com/
38. padlet.com/
39. wordwall.net
40. wayground.com/p
41. quiz.zep.us/en
42. interacty.me/id
43. educaplay.com/
44. s.id/SusunKataIFP3
45. bit.ly/IFPGameEducatifKang_Eko
46. bit.ly/IFPGameEducatifKang_Eko2
47. s.id/matematikadigital
48. hikmat138.github.io/Games_Interaktif/numerasi.html
49. hikmat138.github.io/Soalpengetahuan/
50. zetuna.edu
51. gameloop.com
52. s.id/MemoriAngkaIFP
53. s.id/edupidgame.afifedu.com
54. s.id/edupid

Simpan baik-baik dan bagikan jika perlu. Agar setiap Guru bisa memberikan PELAYANAN pendidikan terbaik bagi murid-murid di kelas.

09/02/2026

Kaur Sarpras

cek tupoksi disini

Sarana dan prasarana merupakan fondasi penting dalam penyelenggaraan pendidikan. Proses belajar mengajar yang efektif tidak hanya ditentukan oleh kualitas guru dan kurikulum, tetapi juga oleh ketersediaan fasilitas yang memadai, aman, dan terawat.

Di sinilah peran strategis Wakil Kepala Sekolah Bidang Sarana dan Prasarana (Wakasek Sarpras) menjadi sangat vital. Wakasek Sarpras bertanggung jawab memastikan seluruh fasilitas sekolah dapat mendukung terciptanya lingkungan belajar yang nyaman dan kondusif.

---

✅Peran Wakasek Sarpras
Wakasek Sarpras berperan sebagai pengelola, pengendali, dan pengembang seluruh sarana dan prasarana sekolah.

Peran utamanya meliputi:

1️⃣Perencana fasilitas sekolah
Wakasek Sarpras berperan dalam menyusun rencana kebutuhan sarana dan prasarana sesuai dengan perkembangan jumlah peserta didik, kebijakan sekolah, dan tuntutan kurikulum.

2️⃣Penjamin kelayakan dan keamanan fasilitas
Wakasek Sarpras memastikan semua fasilitas sekolah layak pakai, aman, dan memenuhi standar keselamatan.

3️⃣Pendukung proses pembelajaran
Melalui pengelolaan fasilitas yang baik, Wakasek Sarpras turut menunjang kelancaran proses belajar mengajar di sekolah.

4️⃣Penghubung dengan pihak eksternal
Wakasek Sarpras sering menjadi penghubung antara sekolah dengan pihak luar, seperti dinas pendidikan, penyedia barang, atau mitra pembangunan sarana pendidikan.

---

✅Tugas Wakasek Sarpras
Dalam menjalankan perannya, Wakasek Sarpras memiliki sejumlah tugas pokok, antara lain:

1️⃣Menyusun program kerja sarana dan prasarana
Program kerja disusun secara berkala (tahunan atau semesteran) dan disesuaikan dengan Rencana Kerja Sekolah (RKS).

2️⃣Menginventarisasi sarana dan prasarana sekolah
Melakukan pendataan terhadap seluruh aset sekolah, seperti ruang kelas, laboratorium, perpustakaan, peralatan pembelajaran, dan fasilitas pendukung lainnya.

3️⃣Mengelola pengadaan barang dan jasa
Mengusulkan, mengatur, dan mengawasi proses pengadaan sarana dan prasarana sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan yang berlaku.

4️⃣Mengatur pemeliharaan dan perawatan fasilitas
Menjadwalkan perawatan rutin agar fasilitas sekolah tetap dalam kondisi baik dan dapat digunakan secara optimal.

5️⃣Mengawasi penggunaan sarana dan prasarana
Memastikan fasilitas digunakan sesuai fungsi dan mencegah terjadinya penyalahgunaan atau kerusakan akibat kelalaian.

6️⃣Menyusun laporan sarana dan prasarana
Membuat laporan berkala terkait kondisi, penggunaan, dan kebutuhan sarana prasarana sebagai bahan evaluasi dan pengambilan keputusan.

---

✅Tanggung Jawab Wakasek Sarpras
Sebagai pimpinan bidang sarana dan prasarana, Wakasek Sarpras memiliki tanggung jawab yang tidak ringan, di antaranya:

1️⃣Menjaga keberlangsungan fungsi fasilitas sekolah
Bertanggung jawab agar seluruh sarana dan prasarana dapat berfungsi secara berkelanjutan.

2️⃣Menjamin efisiensi dan efektivitas penggunaan anggaran
Mengelola sarana dan prasarana dengan prinsip hemat, tepat guna, dan bertanggung jawab.

3️⃣Mendukung terciptanya lingkungan sekolah yang aman dan nyaman
Lingkungan fisik sekolah yang bersih, tertata, dan aman merupakan bagian dari tanggung jawab Wakasek Sarpras.

4️⃣Bertanggung jawab kepada kepala sekolah
Seluruh kegiatan pengelolaan sarana dan prasarana dilaporkan dan dipertanggungjawabkan kepada kepala sekolah.

5️⃣Mendukung pencapaian visi dan misi sekolah
Pengelolaan sarana dan prasarana diarahkan untuk mendukung tujuan jangka pendek dan jangka panjang sekolah.

---

Wakil Kepala Sekolah Bidang Sarana dan Prasarana memegang peran penting dalam menjamin kualitas layanan pendidikan melalui pengelolaan fasilitas sekolah.

Dengan perencanaan yang matang, pengawasan yang cermat, serta tanggung jawab yang tinggi, Wakasek Sarpras menjadi salah satu kunci terciptanya lingkungan sekolah yang efektif, aman, dan nyaman bagi seluruh warga sekolah.

06/02/2026

CARA LAPOR SPT TAHUNAN MELALUI CORETAX
belajar dan coba2 dulu
biar jangan antei panjang di kantor pajak👌

A. Login ke Coretax

1. Kunjungi https://coretaxdjp.pajak.go.id

2. Masukkan ID Pengguna (NIK / NPWP 16 digit)

3. Masukkan kata sandi

4. Pilih bahasa

5. Masukkan kode keamanan (captcha)

6. Klik Login

---

B. Membuat Konsep SPT

7. Pilih menu Surat Pemberitahuan (SPT)
→ pilih SPT – Buat Konsep SPT

8. Pilih jenis SPT: PPh Orang Pribadi

9. Klik Lanjut

10. Pilih jenis periode SPT: SPT Tahunan

11. Pilih Periode dan Tahun Pajak
(Januari 2025 – Desember 2025)

12. Klik Lanjut

13. Konsep SPT berhasil dibuat
→ klik ikon pensil untuk mulai pengisian

---

MENU INDUK

Header

Untuk WP Orang Pribadi Karyawan (pegawai swasta, PNS, TNI/Polri, BUMN, BUMD):

Sumber penghasilan: Pekerjaan

Metode pembukuan: Pencatatan

---

Bagian A. Identitas Wajib Pajak

Terisi otomatis oleh sistem

Pilih Status Kewajiban Perpajakan Suami Istri:

Pisah Harta (PH), atau

Memilih Terpisah (MT)

---

Bagian B. Ikhtisar Penghasilan Neto

1.a : Ya

1.b.1 : Tidak

1.c : Tidak

1.d : Tidak

---

Bagian C. Perhitungan Pajak Terutang

2. Penghasilan neto → terisi otomatis

3. Pilih Tidak

4. Terisi oleh sistem

5. Pilih PTKP yang sesuai

6. Terisi oleh sistem

7. Terisi oleh sistem

8. Pilih Tidak

9. Terisi oleh sistem

---

Bagian D. Kredit Pajak

10.a : Pilih Ya
10.b : Tidak diisi
10.c : Tidak diisi
10.d : Pilih Tidak

---

Bagian E. PPh Kurang/Lebih Bayar

11.a : Terisi oleh sistem
11.b : Terisi oleh sistem
11.c : Terisi oleh sistem

---

Bagian F. Pembetulan

Akan terisi jika status SPT Kurang Bayar atau Lebih Bayar

---

Bagian G. Permohonan Pengembalian PPh Lebih Bayar

Diisi jika WP Lebih Bayar dan mengajukan pengembalian

---

Bagian H. Angsuran PPh Pasal 25 Tahun Pajak Berikutnya

13.a : Pilih Tidak
13.b : Pilih Tidak
13.c : Pilih Tidak

---

Bagian I. Pernyataan Transaksi Lainnya

14.a : Isi Lampiran Bagian A, lalu lanjut
14.b : Pilih Tidak
14.c : Pilih Tidak
14.d : Pilih Tidak
14.e : Terisi oleh sistem
14.f : Terisi oleh sistem
14.g : Pilih Tidak
14.h : Terisi oleh sistem

---

Bagian J. Lampiran Tambahan

a, b, c, d, e → Pilih Tidak

---

MENU LAMPIRAN 1 (L-1)

Lengkapi data berikut:

A. Harta pada akhir tahun (wajib diisi)

B. Utang pada akhir tahun

C. Daftar anggota keluarga

D. Penghasilan dalam negeri dari pekerjaan

E. Daftar bukti pemotongan/pemungutan PPh

---

KEMBALI KE MENU INDUK

Bagian K. Pernyataan

Status SPT: Nihil

Centang pernyataan

Klik Bayar dan Lapor

Penyedia penandatangan: Kode Otorisasi DJP

Masukkan Passphrase

Klik Simpan

Klik Konfirmasi Tanda Tangan

SPT berhasil dilaporkan

Bukti pelaporan dapat diunduh melalui menu SPT Dilaporkan dan juga akan dikirim ke email Anda.

---

Semoga bermanfaat.

31/01/2026

Mutasi Guru & Pemetaan PPPK!
jadwalnya sudah ada guys
⁹
Periode Semester Genap 2026, Proses Mutasi PNS Guru dan Pemetaan PPPK Guru dilaksanakan melalu aplikasi DIBA GTK👇🏻

Jadwal:
• Mutasi PNS Guru → (2 Februari – 27 Maret 2026/pukul 16.00 WIB)

• Pemetaan PPPK Guru → mulai 13 April 2026 (sesuai rekomendasi Bidang GTK).

Berkas diunggah sesuai template, TTE tersertifikasi, dan bermaterai.

Batas kelengkapan → 14 hari, perbaikan 5 hari.

Catat seluruh proses pengusulan Mutasi PNS Guru dan Pemetaan PPPK Guru tidak dipungut biaya apa pun.

31/01/2026

Copas tulisan
Yoyok Rahayu Basuki
pikir2 masuk akal say🙆

TPG Cair Sebulan Sekali: Guru Bahagia, Operator Masuk ICU Administrasi

Kabar gembira datang dari langit birokrasi pendidikan: TPG kini cair satu bulan sekali. Pemerintah menyebutnya sebagai *terobosan besar, reformasi sistem, bahkan keberpihakan pada guru.
Guru diminta bersyukur. Operator diminta… kuat mental.

Karena di balik kata “cair bulanan”, tersembunyi satu mantra sakti:
VALIDASI DATA SETIAP BULAN.

---

Data Tetap, Tapi Harus Dibuktikan Setiap Bulan

Secara logika awam:

* Guru orangnya sama
* Sekolahnya sama
* Jam ngajarnya sama
* Sertifikasinya sama

Tapi di mata sistem:

> “Belum tentu.”

Maka setiap bulan, guru dan operator harus membuktikan ulang bahwa:

* Guru itu masih hidup
* Masih mengajar
* Masih manusia
* Dan masih layak menerima haknya sendiri

Karena kalau tidak divalidasi?
Maaf, TPG ditunda.
Hak berubah jadi harapan.

---

Operator Sekolah: Profesi Baru, Tukang Validasi Negara

Dengan aturan baru ini, operator sekolah resmi naik level:
bukan lagi staf administrasi, tapi penjaga gerbang rezeki guru.

Setiap bulan mereka harus:

* Sinkron Dapodik
* Cek Info GTK
* Cek jam mengajar
* Cek status valid
* Cek ulang
* Cek lagi
* Lalu berdoa agar server tidak error

Satu data tidak sinkron?
Satu tanda merah?
Satu centang tidak muncul?

➡️ TPG satu sekolah bisa “pending sampai waktu yang tidak ditentukan”.

---

Guru: Disuruh Fokus Mengajar, Tapi Wajib Fokus Admin

Ironisnya, guru terus diminta:

* Fokus mengajar
* Fokus mendidik
* Fokus mencerdaskan bangsa

Namun di saat yang sama:

> “Pak/Bu, tolong cek Info GTK ya, valid atau belum bulan ini.”

Akhirnya guru bukan hanya pendidik,
tapi juga auditor data dirinya sendiri.

---

Bandingkan dengan Instansi Lain: Mengalir Tanpa Drama

Di sisi lain negeri ini:

* TNI
* Polri
* Aparatur tertentu lainnya

Tunjangan dan remunerasi:

* Cair rutin
* Lancar
* Tanpa login
* Tanpa validasi bulanan
* Tanpa operator sekolah
* Tanpa stres server

Mereka tidak perlu membuktikan tiap bulan bahwa:

> “Saya masih bekerja dan belum pindah planet.”

Sistem percaya.
Guru? Harus membuktikan.

---

Negara Percaya Senjata, Tapi Ragu Pada Papan Tulis

Satire terbesar dari aturan ini mungkin satu:

> Negara sangat percaya pada aparatnya,
> tapi sangat curiga pada gurunya sendiri.

Padahal:

* Data guru statis
* Perubahan jarang
* Bisa diaudit tahunan

Tapi yang dipilih?
➡️ Validasi bulanan.
Karena kalau bisa dibuat ribet, kenapa harus sederhana?

---

# # # **Kesimpulan Satire**

✔️ TPG cair sebulan sekali, katanya kabar baik
✔️ Tapi beban administrasi naik berkali-kali lipat
✔️ Guru dan operator jadi korban sistem tidak percaya diri
✔️ Hak terasa seperti hadiah
✔️ Negara seperti berkata:

> “Kami mau bayar, tapi buktikan dulu tiap bulan kalau kalian pantas.”

Selamat menikmati TPG bulanan.
Jangan lupa validasi.
Bulan depan validasi lagi.
Dan bulan depannya lagi.

Karena di negeri ini, yang tetap hanya satu: ketidakpercayaan pada guru.

Loney Andini

20/02/2026

15/02/2026

11/02/2026

11/02/2026

09/02/2026

09/02/2026

09/02/2026

09/02/2026

06/02/2026

31/01/2026

31/01/2026

Address

Telephone

Website

Alerts

Shortcuts

Share