11/02/2026
😵💫 Le burn-out en prévoyance : détail… ou détail qui change tout ?
On parle souvent d’arrêt de travail.
On parle d’indemnités.
On parle de franchise.
Mais on parle beaucoup moins de ça 👇
👉 La garantie psy.
Parce que oui…
Dans beaucoup de contrats, le burn-out, la dépression, les troubles anxieux…
ce n’est PAS inclus d’office.
C’est une option.
Et dans cette option, parfois, on trouve des choses… surprenantes.
Par exemple 👇
Certaines compagnies exigent :
🏥 5 nuits d’hospitalisation en service psychiatrique
pour déclencher l’indemnisation.
CINQ.
Et si vous prenez l’option « psy »?
✨ On descend à 2 nuits.
Deux.
Donc en résumé :
tant que vous ne dormez pas à l’hôpital psy, vous êtes censée aller bien ? 😳
Pendant ce temps-là…
🔸 Certaines compagnies excluent totalement le risque psy.
🔸 D’autres l’intègrent d’office, sans condition d’hospitalisation.
🔸 Et quelques-unes considèrent simplement qu’une IDEL reste… un être humain.
Le burn-out n’est pas un caprice.
Ce n’est pas une option dans la vraie vie.
Alors pourquoi ça le serait dans un contrat ?
💬 Avant de signer une prévoyance, posez LA question :
“Comment sont pris en charge les arrêts pour troubles psychiques ?”
Parce que le jour où ça arrive…
ce n’est plus un détail.
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