31/08/2026
🗺️ Observar las mejores prácticas internacionales nos ofrece un excelente mapa para entender el potencial de la previsión social complementaria. Mientras que en España el ahorro en planes de empleo y vehículos colectivos se sitúa en niveles modestos, otros países europeos han transformado su realidad de forma notable.
En el Reino Unido, la introducción de la inscripción automática logró que la cobertura de trabajadores en planes de empleo pasara del 47% al 90% en pocos años, sumando más de 11,5 millones de afiliados. Países como Irlanda acaban de activar su propio modelo este año, sumándose a una lista que incluye a Nueva Zelanda, Polonia o Italia.
Desliza el carrusel adjunto para descubrir cómo distribuyen los distintos países el esfuerzo de aportación entre empleado, empresa y ayudas estatales. Conoce los detalles de este estudio aquí: 👇
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