Adlanter

17/06/2026

Por qué la colaboración entre despachos de abogados y asesorías es cada vez más habitual 💼

Las no toman decisiones por áreas jurídicas. Contratan talento internacional, incorporan socios, reestructuran grupos empresariales o impulsan su crecimiento. Y cada una de estas decisiones tiene implicaciones fiscales, laborales, mercantiles y de cumplimiento normativo.

Por ello, cada vez más despachos y asesorías colaboran para ofrecer un asesoramiento coordinado, especializado e integral.

En este nuevo analizamos:
✔️ Por qué las empresas demandan un enfoque multidisciplinar
✔️ Cómo la especialización ha impulsado nuevos modelos de colaboración
✔️ La importancia de la coordinación entre profesionales
✔️ El valor de integrar distintas áreas de asesoramiento para ofrecer soluciones más eficaces

📖 Lee el artículo completo en nuestra web.

15/06/2026

¿Sabías que hoy ya no solo se trata de “cuánto cobras”, sino de cómo se compensa a las personas para que se sientan bien y, a la vez, la empresa gane en motivación y retención? En esta guía de Adlanter te contamos qué es el salario emocional y cómo funciona la retribución flexible, de forma clara y sin complicarte. La idea es que puedas diseñar una política retributiva más estratégica, adaptada a las nuevas exigencias del mercado laboral.

Si eres autónomo, pyme o empresa y quieres mejorar la propuesta para tu equipo (sin improvisar), este post te dará claves prácticas para combinar beneficios económicos y ventajas que realmente aportan valor. Léelo completo aquí y empieza a dar forma a una compensación que esté alineada con tus objetivos: 😊
https://www.adlanter.com/descargables/salario-emocional-retribucion-flexible/

Descubre cómo optimizar la compensación de tu equipo para atraer y fidelizar el mejor talento mediante beneficios estratégicos y ventajas fiscales.

15/06/2026

Cada vez hay más gestiones de la Seguridad Social que se hacen ya por canales digitales. Y si eres autónomo o tienes una pyme, esto no es un tema menor: las notificaciones electrónicas pueden afectar a plazos, trámites y requisitos que conviene tener controlados desde el primer momento. ✅

En el post te explicamos qué ha cambiado, por qué está pasando esto y cómo prepararte para no llevarte sorpresas (ni perder tiempo). Si quieres entenderlo claro y aplicado a tu día a día, no te lo pierdas: lee el artículo completo.

https://www.adlanter.com/blog/notificaciones-electronicas-seguridad-social-empresas/

La nueva obligación de recibir determinadas notificaciones electrónicamente no solo afecta a trabajadores en situación de incapacidad o prestación. También plantea nuevos para las empresas.

15/06/2026

¿Te pasa que, para temas legales y fiscales, acabas repartiendo el trabajo entre varios proveedores y al final pierdes tiempo coordinando? Lo habitual está cambiando: cada vez más empresas y autónomos apuestan por la colaboración entre despachos de abogados y asesorías para que la gestión sea más fluida, con mejor seguimiento y menos “saltos” entre áreas. 🤝

En el post de hoy en Adlanter te contamos cómo funciona este modelo de trabajo conjunto, en qué puede beneficiar a tu negocio y qué señales deberías mirar para elegir bien a tus partners. Te va a resultar especialmente útil si quieres ganar agilidad sin renunciar a la calidad. Lee el artículo completo aquí:

https://www.adlanter.com/blog/colaboracion-despachos-abogados-asesorías/

En este post analizamos por qué despachos de abogados y asesorías colaboran cada vez más para ofrecer un asesoramiento empresarial coordinado e integral.

15/06/2026

📍 Adlanter en Taleñto España 2026

La semana pasada, nuestro Director del Servicio de Talento, Carles A. Bonastre, asistió a Taleñto España 2026, un encuentro que reunió a líderes empresariales e institucionales para reflexionar sobre uno de los grandes retos de las organizaciones: convertir el talento en un verdadero motor de transformación.

Durante la jornada se abordaron cuestiones clave como:

✔️ La importancia de construir propuestas de valor al empleado auténticas y coherentes.
✔️ La creación de entornos donde las personas quieran desarrollarse y crecer.
✔️ El papel de la cultura, el propósito y la experiencia del empleado en la atracción y fidelización del talento.
✔️ Los desafíos de un mercado laboral cada vez más global y competitivo.

Como destacó Carles tras el encuentro:

💬 "𝐴𝑡𝑟𝑎𝑒𝑟 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑦𝑎 𝑛𝑜 𝑒𝑠 𝑠𝑢𝑓𝑖𝑐𝑖𝑒𝑛𝑡𝑒. 𝐿𝑎𝑠 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑏𝑒𝑛 𝑜𝑓𝑟𝑒𝑐𝑒𝑟 𝑝𝑟𝑜𝑦𝑒𝑐𝑡𝑜𝑠, 𝑐𝑢𝑙𝑡𝑢𝑟𝑎𝑠 𝑦 𝑒𝑥𝑝𝑒𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑎𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒𝑛 𝑠𝑒𝑛𝑡𝑖𝑑𝑜 𝑦 𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑜𝑚𝑖𝑠𝑜 𝑎 𝑙𝑎𝑟𝑔𝑜 𝑝𝑙𝑎𝑧𝑜."

Desliza para descubrir otra de sus reflexiones y algunas imágenes del evento.

12/06/2026

Si tienes una sociedad que hace tiempo no presenta cuentas, arrastra obligaciones fiscales o la actividad está prácticamente en pausa, tarde o temprano aparece la misma duda: ¿conviene regularizarla o es mejor crear una nueva? Puede parecer lo mismo a primera vista, pero según la situación concreta, una opción puede salir mucho mejor que la otra, tanto por el tiempo como por el impacto de las obligaciones pendientes.

En el post de hoy analizamos de forma clara cuándo tiene sentido regularizar y cuándo puede ser más eficiente empezar de cero, para que puedas tomar una decisión con criterio y evitar pasos innecesarios. Te interesa si eres autónomo, pyme o empresa y estás intentando poner orden en tu situación fiscal. Léelo completo aquí: https://www.adlanter.com/blog/regularizar-sociedad-o-crear-nueva/

En este post analizamos las implicaciones jurídicas, fiscales y mercantiles de cada alternativa cuando una sociedad acumula incumplimientos, y los riesgos reales de responsabilidad y sucesión empresarial.

12/06/2026

📚 Webinar | Legalización de libros contables y depósito de cuentas anuales: claves para 2026

Cada año, muchas sociedades presentan errores en la legalización de libros o en el depósito de cuentas anuales que pueden provocar incidencias con el Registro Mercantil, retrasos, costes adicionales e incluso el cierre registral.

Para ayudarte a cumplir correctamente con estas obligaciones, hemos preparado un webinar gratuito donde repasaremos los principales requisitos, plazos y errores que conviene evitar.

📅 18 de junio
🕙 10:00 h
💻 Online y gratuito

¿Qué veremos durante la sesión?

✔️ Qué libros deben legalizarse
✔️ Cómo realizar correctamente el proceso
✔️ Qué documentación es necesaria
✔️ Cómo efectuar el depósito de cuentas anuales
✔️ Los plazos mercantiles clave
✔️ Las consecuencias de los incumplimientos más habituales

Además, podrás plantear tus dudas en directo a nuestros expertos Daniel Gil, Director de Contabilidad de Adlanter, y Víctor Menéndez Bellés, Asesor Fiscal Sénior de Adlanter.

🔗 Inscríbete a en nuestra web.

12/06/2026

Si tu empresa tiene (o va a tener) operaciones en España, seguro que te has planteado quién debe ejercer como administrador. Es bastante común que el cargo recaiga en un directivo de la matriz o en un responsable regional que vive fuera del país, sobre todo en grupos internacionales. Pero hay matices importantes que conviene conocer para evitar sorpresas a nivel legal y de operativa.

En el post de hoy te explicamos, de forma clara y sin rodeos, qué debes tener en cuenta cuando el administrador no reside en España y cómo afecta a la gestión de tu compañía. Echa un vistazo al artículo completo aquí y asegúrate de que todo encaja con tu situación. 👇

https://www.adlanter.com/blog/administrador-no-residente-espana/

En este artículo analizamos las principales obligaciones fiscales, laborales y mercantiles que deben tener en cuenta las empresas internacionales al nombrar administradores no residentes en sociedades españolas.

12/06/2026

¡Hemos renovado la certificación HappyIndex® AtWork 2026 by ChooseMyCompany!

Este reconocimiento refleja algo muy importante para nosotros: la opinión de las personas que forman parte de Adlanter 💙

Seguir construyendo un entorno basado en la confianza, la colaboración y el desarrollo profesional es uno de nuestros principales compromisos, y recibir esta certificación nos anima a continuar avanzando en esa dirección. 🚀

Gracias a todas las personas que formáis parte de Adlanter por vuestra implicación, vuestra confianza y por hacer posible este proyecto cada día. 🤝

✨ Si quieres conocernos un poco mejor, descubrir nuestra cultura, nuestras certificaciones y nuestra historia, encontrarás el enlace a nuestra web en la biografía del perfil.

11/06/2026

⚖️ ¿Qué ocurre si una empresa no tramita el convenio especial para trabajadores mayores de 55 años afectados por un ERE?

Una reciente sentencia del Tribunal Supremo aclara una cuestión clave para empresas y personas trabajadoras implicadas en procesos de despido colectivo.

En nuestro nuevo post analizamos qué responsabilidades existen en la tramitación del convenio especial para mayores de 55 años y por qué la Tesorería General de la Seguridad Social no está obligada a actuar de oficio cuando ni la empresa ni la persona trabajadora lo solicitan.

📌 Descubrirás:

✔️ Qué es el convenio especial para mayores de 55 años
✔️ Cuándo resulta obligatorio suscribirlo
✔️ Qué responsabilidades asume la empresa en un ERE
✔️ Qué ha aclarado el Tribunal Supremo
✔️ Qué riesgos pueden surgir por incumplimientos o por dejar pasar los plazos legales
✔️ Por qué una correcta planificación jurídica resulta esencial en los procesos de reestructuración

Los despidos colectivos generan obligaciones laborales y de Seguridad Social que van mucho más allá de la extinción de los contratos. Conocerlas y gestionarlas correctamente puede evitar riesgos y contingencias futuras.

📖 Visita nuestra web para encontrar el artículo completo.