Micro, Pequeñas Y Mediana empresas año 2024

11/04/2024

LOS 8 PRECEPTOS DE EINSTEIN

1- Sigue tu intuición
"La mente intuitiva es un regalo sagrado, la mente racional es un sirviente fiel ...
Hemos creado una sociedad que honra al servidor y se ha olvidado del regalo ".

2- Aprende a ser optimista
"Es mejor ser optimista y estar equivocado que pesimista y tener razón".

3- Elige ser feliz
"Cada minuto que pasas enojado pierdes sesenta segundos de felicidad".

4- Si quieres, puedes
"Hay una fuerza impulsora más fuerte que el v***r, la electricidad y la energía atómica: la voluntad".

5- Vive en el aquí y el ahora
"Nunca pienso en el futuro, llega tan pronto".

6- Cambia tus pensamientos y cambiará tu mundo
"El mundo que creamos es producto de nuestro pensamiento y, por lo tanto, no puede cambiar a menos que primero cambiemos nuestra forma de pensar".

7- Búsqueda del equilibrio en el movimiento
"Saber vivir es como andar en bicicleta: para mantener el equilibrio, nunca debes dejar de moverte".

8- Adaptarse a los cambios
"La medida de la inteligencia viene dada por la capacidad de cambiar cuando es necesario.

11/04/2024

02/04/2024

"Los Clientes también tienen su corazoncito"

El cerebro humano, seguiré insistiendo, es un órgano fascinante, y la forma en que toma decisiones es un campo de estudio complejo e interesante que se sigue desarrollando en muchas universidades del mundo y si seguimos investigando podremos vender mas y mejor.

Hoy les cuento un dato curioso sobre las emociones vs. lógica, pues les cuento que aunque nos gusta pensar que nuestras decisiones son lógicas y racionales, las emociones (que son muchísimas, leer Paul Ekman) juegan un papel crucial en el proceso de toma de decisiones.

Las emociones pueden servir como atajos rapidos para tomar decisiones rápidas basadas en experiencias pasadas, así que "más que razones son emociones" o mejor dicho pongámoslas en la balanza.

02/04/2024

⭐️QUIERES ESTAR EN PAZ?

✨Hoy en día que todos andamos a mil, y queremos además ser felices, creo que es un buen momento para pensar mejor en cómo “estar en paz”.

🎯Por eso hoy te comparto 11 reflexiones a tener en cuenta para mantenernos en paz:

💎 1. Nunca hables más de lo necesario: somos dueños de lo que callamos y esclavos de lo que decimos.

💎2. Piensa antes de hablar: si pensando cometemos errores, imaginemos no solo lo que podemos errar, sino sobretodo herir, cuando hablamos sin pensar.

💎3. No permitas que tus emociones te dominen: cuando perdemos el control emocional, nuestras decisiones suelen ser erradas, y muchas veces no hay marcha atrás!

💎4.Disminuye tus expectativas sobre los demás: cada persona es diferente, no esperes que los demás reaccionen como tú hubieras querido.

💎5. Deja que tu éxito hable por sí mismo: celebra tus victorias, pero no te centres demasiado en ello, le quitarás tiempo a la ejecución de tus logros y a disfrutar el proceso.

💎6. Deja de querer agradarle a todo el mundo: es simplemente imposible!

💎7. No tengas miedo a decir NO: verás que al final del día vas a ser más feliz! Querer decirle sí a todo es parte de querer agradar a todos, o abarcar demasiado.

💎8. No aspires la perfección: no solo no existe, sino que te quitará efectividad.

💎9. Conoce tu verdad: tienes que ser fiel a tus principios siempre.

💎10. No te preocupes demasiado por situaciones que no valen la pena, aprende a soltar: el viaje es muy largo, asegúrate de tener una mochila liviana.

💎11. Pase lo que pase siempre agradece: cuando agradecemos no solo somos más felices, porque valoramos lo que tenemos, sino que la vida nos da más cosas por las que agradecer!

💎12. Haz siempre lo correcto, todo regresa: el karma existe, por eso antes que preocuparnos por lo que vamos a recibir, hay que hacerlo por lo que vamos a dar.

👉Y tú, qué otra reflexión sumarías? Te leo👇

02/04/2024

POR FAVOR ...GERENTES, CEOS, PRESIDENTES, GERENTES DE TALENTO HUMANO, JUNTAS DIRECTIVAS .....NO CONTRATEN PERSONAS MAYORES DE 50 AÑOS............Porque si no tendrás que lidiar con personas que:
Están preparadas y motivadas.Tienen una sobrada experiencia.Saben cómo adaptarse a los cambios.Manejan la presión como profesionales.Aportan una perspectiva única y valiosa.Aportan estabilidad y equilibrio al equipo.Pueden ser mentores para los más jóvenes.Suelen tener una extensa red de contactos.Son leales y comprometidos con su trabajo.Tienen un historial de éxitos en sus carreras.Poseen capacidad de resolución de problemas.Se comprometen, no rehúyen el esfuerzo ni el trabajo.La mayoría de las empresas ven contratar a talento senior como un riesgo.Porque son “demasiado mayores”.Porque no entienden la tecnología.Porque solo buscan la jublicación.Y eso es irónico.Quien es sénior sabe todo el valor que puede aportar.Quien ha contratado séniors sabe todo el valor que aportan.No todas las Empresas están preparadas,para liderar a un equipo de gente tan "grande".Así que sino te sientes preparado,no contrates a mayores de 50 años.¿Por qué querrías todos estos valores para tu empresa?

16/01/2024

QUINTO DECRETO: La regla de oro en las ventas no es tratar a los demás como deseamos ser tratados, sino como ellos desean ser tratados. Cada ser humano procesa la información de manera diferente, toma decisiones y responde a lo que escucha de forma distinta. El vendedor exitoso busca siempre personalizar el trato que da a sus clientes y armonizar su estilo de comunicación con el de ellos.

16/01/2024

CUARTO DECRETO: El proceso de la venta consta de dos etapas.
La primera consiste en la conexión con nuestros clientes, de manera que ellos sepan que nosotros somos la persona indicada con la cual ellos puedan realizar sus negocios (sientan confianza, seguridad). Una vez hayamos logrado esto.
La segunda etapa, que consiste en la presentación y venta de nuestro producto bien o servicio.

21/12/2023

SE BUSCA!!!!!!!!
PARA PROYECTO QUE BENEFICIA CUIDAR EL AMBIENTE Y LA ECOLOGIA A NIVEL MUNDIAL!!!!!!!!!!
• No se requiere experiencia
• No importa la edad, s**o o religión
• Indistinto el genero
• No se requiere estudios superiores, ni masterados, ni doctorados

VENTAJAS DEL PROYECTO
• Reduce anualmente el consumo de más de 6000 toneladas de plástico en sumideros, mares y sectores agrícolas.
• Ahorro de más de 252 millones de galones de agua por mes
• Reducción de residuos e impacto ambiental.
• Desarrollo de nuevos modelos de negocios y servicios empresariales.
• Conserva los recursos naturales como la madera, el agua y los minerales.
• Reduce la necesidad de destinar grandes extensiones de tierra para los rellenos sanitarios.
• Elimina emisiones antropogenicas.
• Promover la economía circular colaborativa bajo el lema “Reciclar, Reutilizar y Reducir”.
• Reducción de hasta el 60% de acero en la construcción.
• Reducción de hasta el 70% de concreto y mortero.
• Incrementar el uso de energía limpia no contaminante.
• Genera fuentes de empleo de manera directa e indirecta.
• Es la forma más sencilla para evitar el calentamiento global.
• Reduce la huella de carbono.
• Ahorra petróleo y gas natural y energía.
• Protege nuestros acuíferos y preservando el hábitat natural de especies en tierra y en el mar
El proyecto, se evalúa a 5 años, y se requiere de una inversión de capital de $1´048.600,00 dólares americanos, y lo analizado en el plan financiero el VAN de $6´433.863,00con una tasa interna de retorno del 133,86%, teniendo en cuenta la tasa de descuento del 15% anual, con recuperación de la inversión en el segundo año.
El proyecto está diseñado para trabajar tanto el área urbana como en el área rural, y puede coparticipar en una relación comercial pública privada con los municipios, alcaldías, prefecturas de la República del Ecuador siempre y cuando el financiamiento de las casas sea de manera directa con entidades financieras o pago de contado por parte del estado.
Como ventaja competitiva tenemos 3 factores principales ofreciendo un sistema constructivo de larga duración, tanto en el aspecto social, económico y ambiental.
Requisito:
INVERSOR QUE REQUERIMOS PARA ESTA OPERACIÓN:
SOCIEDAD PÚBLICA PRIVADA
SOCIEDAD CON PERSONA NATURAL O JURIDICA PRIVADA
Y OTRAS QUE NO ESTEN EN ESTA LISTA

Contacto: Ing. Fernando Flores
Telefono, w/sap +593 998062112