Mein Angebot für Sozialunternehmen, Stiftungen und andere Organisationen in einer Wachstumsphase, die als kritisch und entscheidend für die Zukunft gesehen wird. Oder auch inneres Wachstum im Sinne von organisatorischen bzw. strukturellen Verbesserungen. In beiden Szenarien braucht es eine Stärkung der lernenden Organisation.
Über mich und metis meadows:
metis = griechisch, „Guter Rat“, Göttin
des Scharfsinns, in der Philosophie das praktische implizite Wissen
meadows = englisch, „Wiesen“, ökologisch wichtiges Habitat, besonders für Insekten
metis steht für meine Berufserfahrung aus langjähriger Tätigkeit als Strategie-Consultant, internationale Projektleiterin und leitende Angestellte. meadows symbolisiert mein Zweitstudium mit Vertiefung in Umweltwissenschaften und Nachhaltigkeit. Mit metis meadows möchte ich Brücken schlagen und Know-how Transfer ermöglichen. Sozialunternehmen, Stiftungen und andere "mission-driven" Organisationen sollen „more bang for the buck“ erreichen können. Mit anderen Worten: Gegebene und knappe Finanz- und Personalressoucen sollen besser eingesetzt werden, damit mehr Ergebnisse erzielt bzw. Projekte umgesetzt werden können.
