Aquí es el lugar de convergencia e información en Facebook del Proyecto 3,14, donde las Personas de la Ciudad pueden confluir para echar un vistazo a la visión y novedades de este proyecto de desarrollo: de la provincia, del país, del continente. Un adelanto de esta presentación:
"Este proyecto es un Trampolín para lanzarnos juntos en diferentes áreas que necesitan la atención de las
personas de la ciudad, éste es el Trampolín exacto que la Humanidad estaba esperando". Empecemos:
Categorías para esta Página encontradas en Facebook:
(1) No es una Empresa (2) Servicios Sociales (3) Centro de Negocios (4) Asociación Vecinal (5) Servicio Local (6) Servicio Empresarial. Estas 6 categorías pueden estar relacionadas al Proyecto, no encontré 3 categorías que dijeran lo siguiente:
Para el Departamento Danoira Asuntos Empresariales:
'complejo empresarial y de negocios', 'micronegocios', 'micronegocios integrados en ese complejo', 'microempresas integradas en ese complejo', 'pequeña empresa integrada en ese complejo', 'personas emprendedoras', 'personas emprendedoras organizadas', 'personas emprendedoras integradas en el mismo complejo empresarial y de negocios al que están integrados los micronegocios, microempresas y pequeña empresa', 'personas emprendedoras que hacen ventas ambulantes', 'estación de macro administración y supervisión de empresas y negocios', 'micronegocios y pequeña empresa unidos, organizados y coordinados', 'creación e impulso de nuevas microempresas, pequeña empresa y negocios que personas emprendedoras propongan', 'economía de la industria artesanal'. Para el Departamento Código de Barras:
'proyecto', 'proyecto de desarrollo', 'propuesta de organización', 'personas de la ciudad', 'personas de la ciudad organizadas y coordinadas', 'personas lúces blancas'; 'personas que hacen compras y pagos', 'compradores en tiendas y empresas organizados', 'consumidores organizados', 'denuncias y quejas sobre productos comprados en tiendas o empresas', 'denuncias y quejas sobre un mal (o un buen) servicio por el que pagó', 'censurar una tienda o una empresa', 'en esta tienda o empresa los precios están caros', 'en esta tienda o empresa los precios están bajos y hay ofertas', 'recomendar una tienda o empresa', 'hacer compraventa de productos o artículos usados en el sitio acá en facebook del departamento', 'conocer y tratar a otras personas de la ciudad que hacen compras y pagos por doquier'.
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Le doy la bienvenida al lugar de convergencia e información en Facebook del Proyecto 3,14, donde las Personas de la Ciudad pueden confluir para echar un vistazo a la visión y novedades de este proyecto de largo plazo y de desarrollo, desarrollo del distrito, del cantón, de la provincia, del país, del continente. Este es "el proyecto de los sueños humanos imposibles que la estructura organizacional del proyecto hará posibles". Era septiembre del año 2019, cuando dio inicio el proceso para construir la estructura organizacional que se encargaría de hacer que los sueños humanos se transformaran en sueños reales. Hacer eso posible, es posible, es posible cuando las personas de la ciudad rompen el hielo y se reúnen, inician un proceso de diálogo abierto y se ponen de acuerdo para integrarse, alrededor y dentro, de una organización polivalente, que será la que estará trabajando para hacer posibles los sueños humanos imposibles posibles. Desde 2019, el proyecto ha madurado y en este año 2025 se ha convertido en un Vino de Gran Reserva, con
características más avanzadas y únicas que otorga el tiempo, que lo convierten en una mejor versión respecto al año 2019. A como es un Vino de Gran Reserva, el proyecto 3,14 hoy por hoy está delicioso, le pido a usted y a las Personas de la Ciudad, que conecten conmigo para que pasemos a tomar asiento en la Gran Mesa Blanca Esférica que nos espera, vamos a disfrutar juntos de este muy correcto, Gran Reserva.
Únase conmigo al proyecto, he creado el 50% de éste proyecto yo sólo, hasta aquí, sin ayuda de nadie, solamente con mi visión, mi capacidad autodidacta y mis capacidades cognitivas. El otro 50% sucederá en el mundo real, y es aquí donde se encuentra usted, necesito que se reúna conmigo, para que dialoguemos, nos pongamos de acuerdo y proceder a integrarnos. La realización de la segunda mitad del proyecto, depende de que usted me apoye. Uniéndose usted al proyecto, le echaremos una mano a miles de personas que quieren trabajar por un cambio, un cambio que provocará mejoras en la vida de esas personas y en la vida de las muchas masas humanas que desean mejoras en el estado de vida, que desean mejoras, en las características de la vida diaria, que pueden afectar de mala manera su vida y la de su familia y amigos, es por medio del proyecto en funcionamiento que le echaremos la mano a todas las personas de la ciudad y lo haremos, integrándolas al proyecto.
Éste proyecto es un Trampolín para lanzarnos juntos en diferentes áreas que necesitan la atención de las
personas de la ciudad, éste es el Trampolín exacto que la Humanidad estaba esperando. Yo les doy el argumento exacto a las personas de la ciudad, para que rompan el hielo entre ellas, para que se
reúnan en el proyecto y empiecen a dialogar con mi dirección, y procedan a integrarse al proyecto. Y wuau, es increíble: el Vino Gran Reserva 3,14: es el Tesoro Público, en las ciudades del Tercer Planeta
desde el Sol.
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A continuación, le presento los 7 Departamentos que vamos a crear, 2 de ellos están planteados para organizarse de inmediato, en simultáneo con el inicio del proyecto. (1) Departamento Danoira Asuntos Empresariales. Descripción: los asuntos empresariales y negocios. Negocios, micronegocios, microempresas, pequeña empresa, personas emprendedoras. (2) Departamento Código de Barras. Descripción: personas de la ciudad. Personas de la Ciudad que hacen compras y pagos, en empresas y negocios físicos y en internet. Éste es el Departamento donde las Personas de la Ciudad que hacen compras y pagos se van a reunir, se van a reunir para intercambiar experiencias de compra, en la ciudad, en locales comerciales, en empresas acá en la ciudad y en empresas basadas o con presencia en internet. En éste Departamento las Personas de la Ciudad podrán compartir sus experiencias de compra, cómo les fue en la Tienda o Empresa dónde realizaron una compra o un pago (?). (3) Departamento Coradia Asuntos sobre el Trabajo. Descripción: personas trabajadoras activas laboralmente. En el inicio, invitaré a las personas trabajadoras a que se suscriban a este Departamento para que compartan experiencias y testimonios de su vida en la empresa en la cual trabajan o alguna vez trabajaron. Aquí buscaremos oportunidades laborales para las personas que buscan un empleo y conforme avancemos en la línea del tiempo, les daremos asistencia en derecho laboral cuando tengan problemas con su empresa actual. Cuando estemos empezando, entre todos los hombres, entre todas las mujeres, nos daremos el apoyo que necesitemos en los asuntos laborales. Propongo integrar y organizar a las personas trabajadoras y los modelos de gestión de las nuevas empresas y negocios que el proyecto va a crear, estará integrada por personas trabajadoras que aportarán su capacidad de trabajo, su talento creativo y tendrán libertad de pronunciamiento, normativamente, en la empresa en la cual trabajen. (4) Departamento Debii Hagsii. Descripción: Todo y Más: los asuntos sociales. Servicios sociales, asistencia social, bienestar social, crear y recomendar opciones de entretenimiento según la edad e intereses, acción social, protección social, atención social, trabajo social. La seguridad social, la protección y la inclusión, la reducción de la pobreza, observar y medir la alimentación y la nutrición de personas vulnerables, sacar de la calle a las personas indigentes, restaurándo sus vidas y retornándolas a la vida social normal, de manera que, cuando sean restauradas y vuelvan a ser personas productivas puedan pagar una parte del costo de su restauración, siempre que sea posible. La igualdad de género, crear un andamio para darle impulso a la mujer mediante la enseñanza de la teoría de una rama del conocimiento, seguido del entrenamiento, seguido de la práctica, seguido del acompañamiento, graduando así a liderezas en potencia, y recargando de autoestima, de autoamor y de confianza a la mujer. Debii Hagsii se encargará de los asuntos sociales de las personas con discapacidad, las necesidades de niños, niñas y familias, los jóvenes, las jóvenes, los ancianos y minorías, el acceso a la salud, asistencia sanitaria, la justicia. Trabajo y formación, vivienda social, creando y administrando una división de vivienda de bajo costo. Una idea para hacer esto es compartiendo costos de manera colectiva, buscar puntos geográficos donde haya terrenos o superficies donde se instale un colectivo de personas con casas de campaña del tipo árabes o del tipo mongolas, donde se compartirá las cosas básicas como un área de cocina, ducha, retrete, lavado, planchado, área de césped o tierra para el entretenimiento, el horario con los turnos para hacer limpieza y ordenar. Esto redirigiría o eliminaría el muy inflado costo de alquilar, quienes no tengan donde vivir o quieran independizarse hallarían donde vivir. Las personas vivirían en campamentos temporales compartiendo gastos comunes hasta que Debii Hagsii construya casas o edificios de varilla y concreto. Claro es: vivir en campamentos temporales, solamente sería una solución para personas que no tengan gustos por el lujo, la fineza, salarios más allá de 450 mil, las paredes pintadas, el zinc pintado, pisos de cerámica, y gusto por la privacidad máxima y la exclusividad máxima. Este Departamento es intensamente muy diverso en sus funciones y es de amplio alcance, está destinado a darle tratamiento a los asuntos sociales desde ángulos administrativos, vamos a poner los rompecabezas sobre la Mesa para buscar soluciones. Aquí encontramos el potencial de abrir espacios para tratar temas de interés general desde un punto de vista reflexivo y activo, permitiendo el despliegue de un racimo de iniciativas sociales dirigidas hacia diferentes direcciones. (5) Departamento Fosvaikaan. Descripción: asuntos sobre economía y finanzas. El dinero, el ahorro, la liquidez, los precios, indicadores empresariales, la inflación, el costo de vida (estudiar cómo bajarlo), divisas, los tipos de cambio, inversiones, nuevas inversiones, seguros, análisis financieros, los impuestos y la política fiscal del regulador estatal, los costos de las exportaciones de nuestras empresas (salida de costa rica y entrada en los países destino), administrar las contribuciones de las personas de la ciudad, administrar el tesoro y la reserva del proyecto, administrar las cuentas de nuestras empresas, administrar, ofrecer y crear servicios financieros para las personas de la ciudad. Propongo, cuando estemos empezando, propongo que las empresas suscriptoras contribuyan con un porcentaje de cada factura que emitan destinada a capitalizar a este Departamento. Ese porcentaje podría ser entre el 1, el 2, el 3, el 4 o el 5% de cada facturación que se genere, llegado el momento pondremos sobre las Mesas de Trabajo del Departamento esta propuesta, para debatir y llegar a un acuerdo. ¿Qué les parece llevar a 0% los intereses cuando tengan necesidades de conseguir un crédito? (6) Departamento Cidara. Descripción: asuntos del conocimiento, del conocimiento científico, técnico, el conocimiento tecnológico, el conocimiento experto. Propongo compartir el conocimiento con las demás personas del proyecto, de modo sistemático, al principio haremos énfasis a la aplicación del conocimiento en actividades de las empresas suscriptoras, al tiempo que empezamos la construcción de métodos para la capacitación y entrenamiento proyectados a las necesidades del proyecto en un Departamento como Danoira Asuntos Empresariales. El trabajo de este Departamento, se dirigirá hacia diversas direcciones, algunas son:
- se crearán espacios de apoyo académico para estudiantes desde escolares hasta universitarios.
- se crearán espacios de análisis de experiencias profesionales para reflexionar, compartir ideas, datos y soluciones a problemas.
- se crearán espacios para compartir consejos sobre asuntos de interés general desde un punto de vista profesional. Cidara es un Departamento con gran potencial innovador, intelectual y científico. (7) Departamento Sello Federal. Descripción: asuntos de viajes internacionales. Le pido que visualice conmigo, los potenciales de lo que podremos hacer, deje que su imaginación vuele y mire, mire esta emocionante película del futuro cercano que yo le muestro. Juntos vamos a desarrollar grandes cosas en el Proyecto 3,14, tal demostración de ello es este Departamento, que lo crearemos para reunir a Todas las personas extranjeras o inmigrantes que se encuentran viviendo en Costa Rica y que provienen de, aproximadamente, provienen de 30 países del mundo, en este Departamento trataremos asuntos relacionados con su país y su vida en Costa Rica, organizaremos la manera de darles asesoría, asistencia y opciones para la productivización de sus capacidades laborales, les haremos partícipes en la búsqueda del alivio de los problemas que les llevaron a migrar, el diálogo en este Departamento será muy interesante, tiene potenciales interesantes. Aquí, encontraremos el argumento exacto y oportuno, para explorar los diferentes Sistemas Organizacionales Políticos que hay en Todos los países del mundo, para poner a debate cuál país tiene el Sistema de Organización Política, con las mejores características y los mejores resultados. De este debate abierto, las personas inmigrantes podrán reunir las características deseables que debería tener un Nuevo Sistema de Organización Política. Si usted conoce a una persona inmigrante suscríbase al Departamento Código de Barras y corra la voz, envíe a esa persona las informaciones del proyecto y pídale que se suscriba al Departamento Sello Federal, haga que se entere de las buenas nuevas. No la deje sola y en apuros, las personas inmigrantes deben estar integradas en una organización, que funcione con la visión humanista del
Proyecto 3,14.
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Y usted: ¿qué otro u otros Departamentos propone que creemos en el Proyecto 3,14? El proyecto tiene visión nacional, visión internacional y visión continental, y es de largo plazo, con él las Personas de la Ciudad Lúces Blancas que se unan marcharán hacia la convergencia desde diferentes direcciones. Nuestros objetivos son múltiples y diversos, le menciono un par: brindar asistencia a las personas para darle una respuesta colectiva a los problemas que ellas afronten con entidades públicas o privadas de modo que haya una oficina que abogue por ellas que de manera individual, que por su cuenta, poco o nada pueden hacer cuando se sienten afectadas, vamos a buscar que todas las acciones en pro del prójimo o en pro de las Personas de la Ciudad lleven a buen puerto y se buscará la sostenibilidad en el tiempo, o bién, lo que hagamos debe ayudar a la construcción o apalancamiento de una mejor situación para las personas. También, estaremos trabajando en la creación de una estructura física, administrativa y financiera que apoye el desarrollo del proyecto y la exploración y aprovechamiento del potencial humano para alcanzar avances, avances en el distrito, en el cantón, en la provincia, en el país, en el continente. Le invito a usted que está leyendo, a participar en el proyecto y suscribirse al Departamento Código de Barras de manera gratuita, si tiene un negocio, un pequeño negocio, una microempresa o una pequeña empresa, o si es usted una persona emprendedora, suscríbase al Departamento Danoira Asuntos Empresariales. Estas son algunas formas de unirse y apoyar el proyecto, continúe, y apoye al proyecto de alguna de las formas posibles y forme parte del nacimiento de una organización con increíbles potenciales. Wuau, es increíble:
"El Vino Gran Reserva 3,14: es el Tesoro Público, en las Ciudades del Tercer Planeta desde El Sol". (ju06feb2025, 02:27 pm).
