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Detrás de toda gran empresa hay una buena historia que contar, porque son estas memorias las que nos forjan como una compañía de grandiosos valores que lo harán sentirse lo más a gusto posible. Durante más de 19 años hemos trabajado con especial dedicación y compromiso hacia nuestros clientes y esto nos ha permitido ser reconocidos como una empresa comprometida, cumplida y con un alto nivel de excelencia y satisfacción. Sus Fundadores, Jaime Hernández y Diana Hernández han sido quienes por años han creído en un trabajo de cumplimiento y calidad logrando así transmitirlo a cada uno de los funcionarios de manera gratificante, haciendo de estos valores su identidad. Facebook: https://www.facebook.com/Rhcltda/
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¿Tu empresa tiene deudas pendientes con la DIAN? Esta información puede representar una oportunidad para sus finanzas.La...
30/10/2026

¿Tu empresa tiene deudas pendientes con la DIAN? Esta información puede representar una oportunidad para sus finanzas.

La DIAN hizo un llamado a 198.182 contribuyentes que acumulan más de $22,9 billones en obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias pendientes.

Ante esta situación, se anunciaron beneficios extraordinarios que podrían facilitar la normalización de las obligaciones y reducir los costos asociados a la mora.

¿Cuáles son los beneficios que los empresarios deberían conocer?

▪️ 85 % de reducción en determinadas sanciones por mora.

▪️ 4,5 % de interés moratorio anual, como tasa especial aplicable bajo las condiciones establecidas.

▪️ Posibilidad de corregir declaraciones tributarias con tratamientos especiales.

▪️ Alternativas de conciliación para determinados procesos tributarios, aduaneros y cambiarios.

📅 Fecha límite: 19 de noviembre de 2026.

Los beneficios no son automáticos. Su aplicación depende del tipo de obligación, las fechas y los requisitos previstos en la normativa.

Para los empresarios, esta es una oportunidad para revisar su situación tributaria, evaluar posibles ahorros y tomar decisiones que favorezcan la liquidez y la estabilidad financiera del negocio.

Una obligación pendiente no debería seguir acumulando costos sin que antes se evalúen las alternativas disponibles.

En Rhc Advisers acompañamos a las empresas en la evaluación de sus obligaciones tributarias, la identificación de riesgos fiscales y la búsqueda de soluciones respaldadas por criterios técnicos.

¿Tu empresa tiene obligaciones pendientes con la DIAN? Contáctanos y revisemos las alternativas que podrían aplicar a tu situación.

El recaudo tributario en Colombia crece, pero ¿qué nos dicen realmente las cifras sobre el entorno fiscal de las empresa...
29/10/2026

El recaudo tributario en Colombia crece, pero ¿qué nos dicen realmente las cifras sobre el entorno fiscal de las empresas?

Entre enero y agosto de 2026, el recaudo tributario bruto alcanzó los $216,6 billones, lo que representa un crecimiento nominal del 9,6 % frente al mismo periodo de 2025.

Sin embargo, hay un dato que merece especial atención: al excluir los ingresos extraordinarios asociados a las emergencias, el recaudo registró una disminución real del 1,6 %.

Esta diferencia es importante porque demuestra que un aumento en los ingresos tributarios no necesariamente refleja un crecimiento equivalente en términos reales ni un fortalecimiento generalizado de las fuentes habituales de recaudo.

¿Qué implicaciones tiene este comportamiento para la planeación fiscal empresarial?

Para los gerentes financieros y responsables tributarios, estas cifras representan una oportunidad para revisar tres aspectos fundamentales:

▪️ Proyecciones tributarias: evaluar distintos escenarios de ingresos, rentabilidad y obligaciones fiscales, sin asumir que las tendencias nacionales se trasladarán directamente a cada empresa.
▪️ Flujo de caja: anticipar los recursos necesarios para atender impuestos y demás compromisos, considerando su impacto sobre la liquidez.
▪️ Gestión del riesgo fiscal: fortalecer los controles internos, verificar el cumplimiento de las obligaciones y mantener un seguimiento oportuno de los cambios normativos.

El comportamiento del recaudo es un indicador del contexto económico y fiscal del país. Su verdadero valor para las empresas está en utilizarlo como parte de un análisis más amplio que respalde decisiones financieras informadas.

En Rhc Advisers promovemos una planeación tributaria que vaya más allá del cumplimiento de las obligaciones y contribuya a la estabilidad financiera y sostenibilidad de las organizaciones.

¿Tu empresa está incorporando los cambios del entorno fiscal en sus proyecciones y decisiones financieras para 2027?

¿Tu empresa tiene obligaciones pendientes con la DIAN? Este es el momento de revisar su situación tributaria.La DIAN hiz...
28/10/2026

¿Tu empresa tiene obligaciones pendientes con la DIAN? Este es el momento de revisar su situación tributaria.

La DIAN hizo un llamado a 198.182 contribuyentes que acumulan obligaciones pendientes por $22,9 billones, anunciando medidas extraordinarias para facilitar su normalización fiscal.

El Decreto Legislativo 1419 de 2026 contempla beneficios que pueden representar una oportunidad financiera importante:

▪️ Reducción del 85 % en determinadas sanciones.
▪️ Tasa especial de interés moratorio del 4,5 % anual.
▪️ Posibilidad de corregir declaraciones tributarias bajo condiciones especiales.

Estos beneficios están sujetos al cumplimiento de requisitos específicos y tienen como fecha límite el 19 de noviembre de 2026.

Para las empresas, esta medida plantea una decisión que va más allá del cumplimiento tributario: evaluar sus obligaciones pendientes, cuantificar el posible ahorro y determinar el impacto sobre su flujo de caja.

Desde Rhc Advisers recomendamos revisar oportunamente cada situación fiscal antes de tomar decisiones, considerando las condiciones establecidas en la normativa.

¿Tu empresa ya evaluó si puede acogerse a estos beneficios?
Conoce los detalles en el artículo del Instituto

Conoce los detalles en el artículo del Instituto Nacional de Contadores Públicos de Colombia (INCP).
https://lnkd.in/eyCd-dCh

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¿Vas a emprender en Colombia? Hay decisiones tributarias y financieras que conviene resolver antes de empezar.Crear empr...
27/10/2026

¿Vas a emprender en Colombia? Hay decisiones tributarias y financieras que conviene resolver antes de empezar.

Crear empresa implica mucho más que tener una buena idea y conseguir los primeros clientes. Elegir incorrectamente un régimen tributario, desconocer las obligaciones de facturación electrónica o contratar sin evaluar los costos laborales puede generar contingencias que afecten la rentabilidad del negocio.

Antes de dar el siguiente paso, revisa cuatro aspectos fundamentales:
✅ Régimen tributario: Evalúa si cumples los requisitos para acogerte al Régimen Simple de Tributación (SIMPLE) o si te corresponde el régimen ordinario. Considera tus ingresos, actividad económica y proyecciones financieras.
✅ Facturación electrónica: Verifica tus responsabilidades ante la DIAN, la información registrada en el RUT y los requisitos para expedir facturas correctamente.
✅ Contratación laboral: Identifica cuándo corresponde un contrato de trabajo o uno de prestación de servicios, teniendo en cuenta las condiciones reales de la relación y las obligaciones de seguridad social.
✅ Costos y deducciones: Antes de incluir gastos en tu declaración de renta, comprueba que sean fiscalmente procedentes y cuenten con los soportes exigidos. Recuerda que el tratamiento depende del régimen aplicable.

Una adecuada planeación tributaria y contable desde el inicio permite organizar los recursos, anticipar obligaciones y tomar decisiones financieras con mayor claridad.

En Rhc Advisers acompañamos a emprendedores y empresas en sus procesos contables, tributarios y financieros, ayudándoles a construir bases sólidas para su crecimiento.

¿Estás iniciando un negocio o necesitas revisar si estás cumpliendo correctamente tus obligaciones tributarias? Conversemos.

Precios de transferencia: ¿Gestionáis el riesgo a lo largo del año o simplemente lo documentáis a final de año?Para las ...
26/10/2026

Precios de transferencia: ¿Gestionáis el riesgo a lo largo del año o simplemente lo documentáis a final de año?

Para las empresas con transacciones transfronterizas con partes relacionadas, la fijación de precios de transferencia debería ser más que un ejercicio de cumplimiento a fin de año.

Para cuando se prepara la documentación, ya se han tomado decisiones comerciales clave, se han ejecutado transacciones y los resultados financieros pueden dejar poco margen para acciones correctivas.

Un enfoque más proactivo comienza antes.

A lo largo del año fiscal, las empresas pueden reforzar sus prácticas de precios de transferencia mediante:

✔ Revisar los acuerdos interempresariales para asegurar que los términos contractuales reflejen las actividades empresariales reales.

✔ Monitorizar los márgenes operativos y el rendimiento financiero para identificar posibles desviaciones respecto a las expectativas de la distancia.

✔ Evaluar cambios en funciones, activos y riesgos que puedan afectar la idoneidad de las políticas de precios existentes.

✔ Evaluar posibles ajustes antes de que cierre el año, considerando sus implicaciones fiscales, contables y regulatorias.

La documentación de fin de año sigue siendo esencial. Pero la monitorización continua permite a los responsables financieros y fiscales identificar posibles problemas antes y tomar decisiones mejor informadas.

La cuestión estratégica no es simplemente si tu documentación de precios de transferencia cumple con la normativa. Se trata de si tu organización tiene la visibilidad y los controles necesarios para gestionar eficazmente las transacciones entre partes relacionadas durante todo el año.

En Rhc Advisers, ayudamos a las empresas a navegar asuntos fiscales complejos mediante experiencia técnica, buen juicio y un enfoque estratégico en la gestión de riesgos.

¿Cómo aborda vuestra organización la fijación de precios de transferencia: como requisito de fin de año o como una prioridad continua de gestión financiera?

🚨 La DIAN sigue revisando operaciones. ¿Tu empresa podría demostrar que todo lo que factura coincide con lo que realment...
23/10/2026

🚨 La DIAN sigue revisando operaciones. ¿Tu empresa podría demostrar que todo lo que factura coincide con lo que realmente vende?
La pregunta no es si tu organización presenta sus declaraciones tributarias a tiempo.

La verdadera pregunta es: ¿qué tan sólida es la información que respalda esas declaraciones?

Durante los últimos días, la DIAN publicó novedades que merecen la atención de quienes toman decisiones empresariales.

📌 Fiscalización y facturación: durante BogotáEats a Cielo Abierto 2026, la entidad verificó a 42 contribuyentes y reportó más de $610 millones en ingresos parciales controlados.

📌 Actualización normativa: se publicó un proyecto de resolución relacionado con disposiciones tributarias, aduaneras y cambiarias. Una propuesta que debe analizarse antes de asumir que representa nuevas obligaciones vigentes.

📌 Gestión de mercancías: la DIAN anunció una subasta virtual de joyas, piedras preciosas y relojes, procedentes de mercancías bajo disposición de la Nación.

¿Qué deberían analizar los líderes empresariales frente a estas noticias?
Más allá de los titulares, hay tres asuntos que merecen atención:
✅ La coherencia entre las ventas registradas, la facturación electrónica y los ingresos contabilizados.
✅ La capacidad de los controles internos para identificar inconsistencias antes de que se conviertan en contingencias.
✅ El seguimiento oportuno de las novedades normativas para anticipar posibles efectos sobre la operación.

En Rhc Advisers entendemos que el cumplimiento tributario no debería gestionarse únicamente cuando llega un requerimiento de la autoridad.
Debe formar parte de una estrategia financiera, contable y de gestión de riesgos.

Porque una empresa puede estar al día con sus declaraciones y, aun así, tener oportunidades importantes de mejora en sus controles.

La pregunta para gerentes, directores financieros y empresarios es: ¿tu organización está preparada para demostrar la trazabilidad de sus operaciones ante una revisión tributaria?

Comparte tu perspectiva en los comentarios.

🚨 ¿Tu empresa cumple la legislación laboral o simplemente tiene los documentos que dicen que cumple?Es una pregunta incó...
22/10/2026

🚨 ¿Tu empresa cumple la legislación laboral o simplemente tiene los documentos que dicen que cumple?

Es una pregunta incómoda. Pero necesaria.

Hay empresas con contratos firmados, manuales de funciones actualizados y horarios definidos que enfrentan una realidad muy distinta en su operación diaria.

⚠️ Un colaborador contratado para unas funciones, pero que realiza otras.

⚠️ Una jornada establecida en el papel, pero con dinámicas de trabajo que no coinciden con lo acordado.

⚠️ Un esquema de trabajo flexible que funciona en la práctica, pero carece de lineamientos claros.

⚠️ Contratos cuya denominación no refleja necesariamente la verdadera naturaleza de la relación laboral.

Y aquí está lo que muchos empresarios necesitan escuchar: tener todo documentado no significa tener todo bajo control.

En Colombia, la realidad de la relación laboral importa tanto que puede prevalecer sobre la denominación del contrato cuando se configuran los elementos legales correspondientes.

Además, los cambios introducidos por la reforma laboral hacen todavía más relevante revisar cómo están estructuradas las relaciones de trabajo.

En RHC Advisers creemos que la gestión laboral no debería limitarse a reaccionar ante una inspección, un conflicto o una contingencia.

Debe formar parte de las decisiones estratégicas del negocio.

📌 Por eso compartimos esta guía con cuatro aspectos que toda empresa debería revisar: contratos, funciones, horarios y modalidades de trabajo.

Ahora viene el debate: ¿las empresas están realmente adaptando su operación a la legislación laboral o solo están actualizando documentos para aparentar cumplimiento?

Queremos conocer tu opinión.

¿De qué sirve aumentar los salarios si las empresas no están preparadas para sostenerlos?Colombia ya abrió la discusión ...
21/10/2026

¿De qué sirve aumentar los salarios si las empresas no están preparadas para sostenerlos?

Colombia ya abrió la discusión sobre el salario mínimo de 2027 y, como cada año, el debate empieza a girar alrededor de una cifra.

Pero hay una conversación que merece la misma atención: ¿cuánto le costará realmente a las empresas ese incremento?

Porque un aumento salarial no se refleja únicamente en el sueldo que recibe un trabajador.

También tiene implicaciones en las prestaciones sociales, los aportes a seguridad social, los presupuestos de nómina y, finalmente, en el flujo de caja de las organizaciones.

Ya circulan proyecciones de incrementos entre el 8,5 % y el 10 %, aunque todavía no existe una cifra oficial para 2027.

Y aquí aparece el verdadero desafío.

Los trabajadores necesitan proteger su poder adquisitivo. Las empresas necesitan mantener su capacidad de generar empleo. Ambas realidades importan.

Desde Rhc Advisers consideramos que esta discusión también debería llevar a los empresarios a hacerse tres preguntas:

▪️ ¿Estamos preparados financieramente para asumir un incremento de los costos laborales?

▪️ ¿Nuestra productividad está creciendo al ritmo de nuestras obligaciones?

▪️ ¿Ya estamos construyendo escenarios de nómina para 2027?

Esperar hasta diciembre para empezar a hacer cuentas puede salir costoso.

**El problema no es que aumenten los salarios. El problema es enfrentar los cambios sin planeación financiera.**

Ahora queremos conocer su opinión:

¿Qué debería pesar más en la negociación del salario mínimo de 2027: la recuperación del poder adquisitivo, la productividad o la capacidad de las empresas para sostener el empleo?
https://lnkd.in/eD4CWa-E

Los leemos. Este es un debate que vale la pena tener.

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Reportes financieros vs. reportes de sostenibilidad: ¿qué debería analizar una empresa?Los estados financieros nos permi...
20/10/2026

Reportes financieros vs. reportes de sostenibilidad: ¿qué debería analizar una empresa?

Los estados financieros nos permiten conocer los ingresos, los costos, la rentabilidad y la situación económica de una organización.

Pero hay factores que también influyen en su futuro y que no siempre se comprenden mirando únicamente las cifras contables.

Ahí es donde entra la información de sostenibilidad.

Mientras los reportes financieros muestran el desempeño y la situación financiera, los de sostenibilidad permiten analizar impactos ambientales, sociales y aspectos de gobierno corporativo.

¿Cómo se conectan en la práctica?

• Consumo de energía: relacionar los indicadores ambientales con los costos operativos y las inversiones en eficiencia.

• Gestión del talento: analizar la rotación del personal junto con los costos de contratación, capacitación y continuidad operativa.

• Riesgos ambientales: evaluar cómo determinados eventos pueden afectar activos, gastos, inversiones y flujos de caja.

• Gobierno corporativo: conectar la gestión de riesgos y el cumplimiento con los controles internos y las posibles contingencias financieras.

La clave está en que ambas fuentes de información utilicen datos consistentes, verificables y útiles para la toma de decisiones.

Estándares como IFRS S1 y GRI ofrecen enfoques complementarios para comprender los riesgos financieros relacionados con la sostenibilidad y los impactos de las organizaciones.

En Rhc Advisers creemos que esta integración es una oportunidad para fortalecer el análisis financiero, la gestión de riesgos y la visión estratégica de las empresas.

¿Su organización ya relaciona los indicadores de sostenibilidad con sus resultados financieros?

Los leemos en los comentarios.

¿Su empresa sabe qué información tiene la DIAN sobre su facturación?La DIAN recordó que los facturadores electrónicos re...
19/10/2026

¿Su empresa sabe qué información tiene la DIAN sobre su facturación?

La DIAN recordó que los facturadores electrónicos reciben mensualmente un reporte que resume sus operaciones y permite identificar posibles diferencias en la información.

Para las empresas, esta es una oportunidad de fortalecer sus controles contables y revisar que los documentos electrónicos coincidan con sus registros internos.

Desde RHC Advisers recomendamos incorporar esta revisión a los procesos de conciliación y control tributario.

¿Su equipo contable ya consulta este reporte?

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