Ligue Des Entrepreneurs sous-traitants du Congo

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En 2019 et aujourd'hui nous comptons plus que vous pouvez imaginer
26/02/2026

En 2019 et aujourd'hui nous comptons plus que vous pouvez imaginer

18/09/2025

Salut le guerrier du développement durable.

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13/02/2024

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Es ist Zeit, alles zu ändern. Es ist Zeit, alles zu ändern

Il est temps de tout changer.

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10/02/2024

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Si comme moi t’es un peu observateur de la société, tu as sûrement remarqué cela, Il suffit de visiter (site internet, p...
10/02/2024

Si comme moi t’es un peu observateur de la société, tu as sûrement remarqué cela,

Il suffit de visiter (site internet, pages : Facebook, LinkedIn, Instagram, X,) de la majorité d’entreprises ici au Congo 🇨🇩, pour te rendre compte que c’est exactement la même chose partout.

Toutes les entreprises de télécoms se ressemblent et couvrent l’ensemble des segments clients, pareille pour les banques, les stations services, les hôtels, les restaurants, les hôpitaux et même des églises…

Est ce un avantage ou une faiblesse ??

Par exemple comment faites vous pour choisir un opérateur de télécoms ou une banque au pays, étant donné que presque tous font la même promesse et ciblent tous le monde ??

Mieux que ça, il suffit de voir comment les entreprises communiquent les jours fériés, à l’approche d’un événement comme la saint Valentin, la CAN, le mondial, la journée internationale des droits de la femme, Noël ou Nouvel an…

On dirais qu’il n’y a qu’une seule personne qui conçoit les scripts et les distribues aux entreprises, car a quelques exceptions près, tous communiquent exactement de la même manière.

Alors j’aimerais savoir :

-Qu’est ce qui est à la base de cette situation ?
- Y a t’il un avantage à cela ?
- Pourquoi l’originalité ou la singularité devient de plus en plus rare dans ce domaine ?

Ça se passe en commentaire.

10/02/2024

Un bon management est un pilier essentiel de la Qualité de Vie au Travail.

Connaître les comportements managériaux à éviter peut être un premier pas vers un environnement de travail plus sain. 🚫💼

Bien entendu, catégoriser un manager en une seule slide est très simpliste. Un individu ne peut pas être entièrement résumé par quelques points ; les dynamiques de management sont bien plus nuancées et les raisons derrière certains comportements sont souvent plus complexes que de simples bullet points.

Néanmoins, cela donne un aperçu utile des attitudes à éviter en entreprise.

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