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Importância dos exercícios físicos. A prática regular de atividade física traz bem-estar físico e mental, além de contri...
08/04/2022

Importância dos exercícios físicos. A prática regular de atividade física traz bem-estar físico e mental, além de contribuir para o bom funcionamento do coração, da circulação sanguínea, da respiração e até dos hormônios.

O Dia Mundial da Saúde é celebrado em 7 de abril.O principal objetivo desta data é conscientizar as pessoas sobre a impo...
08/04/2022

O Dia Mundial da Saúde é celebrado em 7 de abril.
O principal objetivo desta data é conscientizar as pessoas sobre a importância da preservação da saúde para ter uma melhor qualidade de vida.

Que você e sua família possam experimentar nesta Páscoa a doçura de viver cada vez mais unidos! Feliz Páscoa para todos ...
08/04/2022

Que você e sua família possam experimentar nesta Páscoa a doçura de viver cada vez mais unidos! Feliz Páscoa para todos os nossos amigos e clientes.

Cuidar da saúde dos seus funcionários pode trazer diversos benefícios, não só aos seus colaboradores obviamente, mas à s...
08/04/2022

Cuidar da saúde dos seus funcionários pode trazer diversos benefícios, não só aos seus colaboradores obviamente, mas à sua empresa como um todo. Veja alguns deles:

MENOS AUSÊNCIAS
Quando um funcionário está doente, é um direito previsto na CLT que ele se ausente do trabalho. Gripes, enjoos e fortes dores no corpo estão entre os principais motivos de absenteísmo, mas investir em um plano de saúde que os permita ter consultas médicas mensais, junto com um ambiente seguro e confortável pode reduzir significativamente essas ausências.

RETENÇÃO DE TALENTOS
Investir em planos de saúde como benefício, além de criar áreas de convívio e campanhas direcionadas a uma vida saudável, é sempre um grande atrativo para qualquer colaborador. Uma empresa só alcança o sucesso com a ajuda de bons profissionais. Logo, investir na retenção dos talentos que fazem diferença para seu negócio é uma estratégia cada vez mais comum no mundo dos negócios.

AUMENTO DE PRODUTIVIDADE
Não deveria ser segredo, mas algumas empresas ainda não entendem que um funcionário satisfeito com a empresa consegue produzir muito mais e em melhor qualidade - e quem ganha com isso é o seu negócio, pois a maior produtividade acaba impactando no lucro da sua empresa a longo prazo.

REDUÇÃO DE CUSTOS
Quando há faltas ou licença médica, algumas vezes é necessária a contratação de funcionários temporários para lidar com a demanda. Nessas condições os gastos podem ser muito altos e afetar o orçamento da empresa. A maneira mais eficaz de reduzir esses gastos é combater a origem do problema com as medidas já citadas: contratação de planos de saúde empresariais, seguros, criar ambientes saudáveis, entre outros. Seguindo esse caminho, você diminui as chances dos seus funcionários se ausentarem e controla seus gastos.

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