27/08/2026
Desde maio de 2026, cuidar da saúde mental da equipe deixou de ser opcional e virou obrigação legal.
Com a nova NR-1, sua empresa precisa identif**ar e controlar riscos como sobrecarga, metas excessivas e assédio, e manter tudo documentado. A prevenção é responsabilidade compartilhada: tem deveres do trabalhador e obrigações do empregador.
Ignorar isso expõe o seu negócio.
No Escritório Lençóis, orientamos empregadores a cumprir a NR-1 com segurança. Fale com a nossa equipe.