28/04/2023
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰̧𝗼𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 !
En tant que 𝙂𝙚𝙨𝙩𝙞𝙤𝙣𝙣𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙋𝙖𝙮𝙧𝙤𝙡𝙡, devenez le principal atout de Prosalary en accompagnant nos clients vers une solution optimale. Ensemble, nous mettons un point d’honneur à satisfaire tant nos partenaires que nos collaborateurs. Nos valeurs nous poussent à développer au mieux vos forces et vos passions.
𝗕𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗻𝘂𝗲 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗣𝗿𝗼𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝘆
Spécialisé en gestion salariale, Prosalary est un bureau social à taille humaine qui conseille et accompagne les entrepreneurs dans chaque phase de leur processus de croissance. Notre objectif est de soulager au maximum les starters, les indépendants, les employeurs et les comptables.
Nos principales missions sont l’établissement des fiches de salaire, des déclarations DmfA (ONSS) et du précompte professionnel, tout en apportant des conseils en droit du travail et rémunérations alternatives.
📍 Pour notre bureau à Nandrin, nous recrutons un·e conseiller·ère en gestion salariale.
𝗗𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲 :
▸ En tant que gestionnaire payroll, vous êtes le premier point de contact entre les clients et les comptables. Vous disposez de votre propre portefeuille de clients (segment PME), où vous assurez le processus complet du calcul des salaires pour les clients et plus précisément l’encodage, le suivi et le contrôle des salaires et rémunérations ;
▸ Vous assurez le suivi des documents sociaux ;
▸ Vous évaluez de manière critique les données salariales fournies par le client et complétez éventuellement ces données ou effectuez des corrections. Vous renvoyez les modifications au client avec une proposition de solution ;
▸ Vous avez une vue d’ensemble des processus de déclaration liés au processus de traitement des salaires et vous recherchez des solutions pour les erreurs DMFA, DRS, DIMONA et fiscales ;
▸ Vous soutenez le client de manière efficace et pertinente en cas de questions socio-juridiques ;
▸Vous participez au démarrage de nouveaux dossiers et vous vous rendez parfois chez de nouveaux clients, soit avec un nouvel établissement, soit pour des questions spécifiques nécessitant une visite.
𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 :
✔️ Vous disposez d’un diplôme (niveau bachelier ou universitaire) en RH ou en Droit ;
✔️ La législation sociale et le payroll n’ont pas de secret pour vous ;
Vous avez un réel intérêt pour la législation sociale liée au Payroll ;
✔️ Vous parlez la langue du client et vous rendez intelligibles des matières complexes. Vous nouez une relation de confiance avec vos clients et vous gérez en toute discrétion les informations portées à votre connaissance ;
✔️ Vous accompagnez vos clients avec beaucoup d’enthousiasme tout au long du processus de traitement des salaires. Vous réfléchissez avec vos clients et vous cherchez de manière proactive les besoins des clients auxquels Prosalary pourrait répondre ;
✔️ Vous êtes résistant·e au stress, positif·ve, proactif·ve et motivé·e pour obtenir des résultats ;
✔️ Vous vous adaptez facilement aux changements et vous vous familiarisez rapidement à de nouveaux outils et systèmes. Vous avez l'ambition de vous perfectionner sans cesse (notamment suivre les modifications du droit en matière fiscale et sociale) ;
✔️ Expérience requise : minimum 2 ans dans la même fonction.
𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 :
▸ La perspective de rejoindre une société à taille humaine, en pleine croissance ;
▸ Un cadre de travail dynamique ;
▸ Un contrat à durée indéterminée (temps plein) ;
▸ Un package salarial compétitif en phase avec vos aptitudes et votre expérience ;
▸ Un horaire flexible.
𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 ↓
Intéressé·e ? Alors ne t**dez plus à envoyer votre candidature et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [email protected] 📩
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