03/06/2026
Zoek je naar manieren om netto meer over te houden aan je verloning? Aandelenopties en warranten blijven een sterke troef voor zaakvoerders en medewerkers.
Nieuwe spelregels sinds 2026: Je mag maximaal 20% van je bruto loonpakket laten bestaan uit forfaitaire voordelen van alle aard (waaronder opties). Overschrijd je die grens, dan verlies je het fiscaal gunstige tarief.
Het voordeel blijft: Geen socialezekerheidsbijdragen voor de werknemer en een vlotte verkoopmogelijkheid na één jaar wachttijd. Het blijft een flexibele keuze, mits je de nieuwe grenzen respecteert.
Wil je weten of jouw loonpakket optimaal is ingericht volgens de nieuwe regels?