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30/06/2020

Hola a todos los conectados! 🙋🏻‍♀️... Esperamos que estén teniendo un hermoso comienzo de semana.
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Muchos hemos oído o leído esta palabra en este tiempo de pandemia… Pero de qué trata el reinventarse? 💡
“La idea es que trabajes en lo que puedas pero no dejes de buscar lo que querés, aunque sea un minuto al día”.
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Navegando en las redes nos encontramos con esta nota y nos pareció interesante tenerla como base y compartirla.
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Para orientarlos un poquito más…
⭐️Elegí un camino. Definí objetivos concretos para motivarte y comprobar tus avances.
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⭐️Descubrí. Si no conocés tus metas o tus pasiones, indagá alternativas y analizá tus intereses actuales.
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⭐️Experimentá. Antes de decidir o invertir, dá pasos cortos pero seguros. Empezá actividades nuevas y accesibles 💵.
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⭐️Especializate. La vocación no se espera, se construye. Te puede interesar casi todo, si le das una oportunidad.
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⭐️Dedicá tiempo. No esperes una chispa, piensa en llenar un embalse. Cuánto más conozcas una materia, más motivado estarás💪🏼.
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⭐️Hacé networking. Si querés consejos diferentes, pídelos a personas diferentes. El mejor networking es más working que net.
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⭐️Perseguí tus pasiones. Hacé más de lo que ya te gusta hacer, mientras hacés lo que tenés que hacer. Perseguir tus intereses, pero cumplir con tus obligaciones.
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⭐️Aprendé habilidades. Las profesiones cambian, las competencias permanecen. No pienses en títulos, piensa en habilidades, clientes y servicios.
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⭐️Reinventate “dentro”. Hazte un profesional nuevo en tu empresa actual. Conectá tus obligaciones con tus motivaciones, cambiá contextos, definí retos y encontrá apoyos.
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Todos podemos dar el giro al que muchas veces no nos animamos. Vos también podés ❤️

22/06/2020

¡Buen comienzo de semana amigos de Conecta!👋🏼

Hoy les traemos la • 𝙘𝙖𝙧𝙩𝙖 𝙙𝙚 𝙥𝙧𝙚𝙨𝙚𝙣𝙩𝙖𝙘𝙞ó𝙣 •📄

Qué es? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Un documento que acompaña al CV y que permite presentar tu interés por trabajar en una empresa. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Puede entregarse en papel o de manera digital dependiendo las circunstancias.
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Cuándo hace falta?
💌Lo indican en la oferta.
💌Sabés que la empresa las valora.
💌Respondes a un anuncio de oferta laboral vía mail.
💌Envías el CV como autocandidatura.
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Qué debe incluir?
📌El destinatario, a quién va dirigida. Por lo general se dirije al área de RRHH.
📌Lugar y fecha.
📌Saludo o despedida formal.
📌Datos de contacto.
📌El motivo por la que la envías. Mencionar tu objetivo profesional, tus capacidades más sobresalientes.
📌Cualquier información de interés que no esté en el CV.
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Qué debe transmitir?
• Interés
• Compromiso
• Actitud positiva
• Diferencia
• Motivación
• Proactividad
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Algunos errores…
❎Longitud excesiva.
❎Utilizar siempre la misma carta (se debe adaptar a la organización a la que se remite).
❎Repetir lo que ya está en el CV.
❎Mala redacción.
❎Enviarla en formato Word (siempre en PDF).
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📝Recomendamos enviarla, únicamente cuando te lo soliciten.
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Pero a tener en cuenta! ⚠️ Si enviás tu CV por mail, en la redacción del mismo se debe incluir una breve presentación similar al de una carta.
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Si tenés dudas en la redacción y confección… No dudes en consultarnos! 😊🙌🏽.
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20/06/2020

Llegó el viernesss comunidad Conecta!!!🙆🏻‍♀️
Les dejamos algunas técnicas para que tengan en cuenta si tienen personal a su cargo o simplemente para que puedan reconocer si en sus lugares de trabajo se preocupan por mantener a sus empleados motivados, que es uno de los factores más importantes para garantizar el éxito profesional y organizacional.

Aquí les contamos un poco más...
⭐️Adecuación al puesto de trabajo: si la persona está preparada para el puesto para el que fue contratada. Además, si está gusto y si se siente cómoda con el mismo.
⭐️Mejoras en las condiciones laborales: por ejemplo la flexibilidad horaria, entre otras cosas, ayudan a mejorar la calidad de vida de los colaboradores.
⭐️Reconocimiento de logros: Si los jefes reconocen y felicitan a sus colaboradores por un trabajo bien hecho tiene un impacto muy positivo en la motivación de los mismos.
⭐️Planes de carrera: Es uno de los mayores incentivos. Poder formarse dentro de la empresa facilita el crecimiento de los colaboradores y mejora la productividad de la compañía. Es una de las más eficaces!
⭐️Incentivos: A todos nos ilusiona tener beneficios o premios por el trabajo bien hecho. Desde un pago extra, días libres, un regalo, etc. Hay muchas maneras de motivar!!
⭐️Buen clima laboral y “Teambuilding”: es importante realizar mediciones y evaluaciones del clima laboral para poder corregirlos a tiempo en pos de favorecer la motivación y el desempeño del equipo humano de la empresa. Además, fomentar las actividades en equipo como el “teambuilding” ayuda no solo a ver cómo se comporta el equipo en otra situación, sino también para que estrechen lazos entre compañeros de trabajo.
⭐️Participación: se le debe permitir al colaborador formar parte de la empresa activamente, comunicarse, dar feedback, etc. Teniendo una comunicación horizontal es donde surgen ideas más creativas y mayor motivación.
⭐️Transparencia: la empresa debe ser clara y transparente con sus colaboradores. Debe comunicar los resultados del negocio, los objetivos que se vayan consiguiendo, haciendo que ellos se sientan parte de la empresa.
Ojalá les sean de gran utilidad!❤️
Buen finde amigos de Conecta! @ Argentina, Córdoba

19/06/2020

Buenas noches a todos los conectados! 🙆🏻‍♀️ Ya casi finalizando la semana…
Desaparecimos unos días porque estuvimos preparando nuestros combos con mucha dedicación y trabajando para ofrecerles a ustedes un servicio con tutti! 💥

Hoy les compartimos 𝙚𝙧𝙧𝙤𝙧𝙚𝙨 𝙝𝙖𝙗𝙞𝙩𝙪𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙨𝙪𝙧𝙜𝙚𝙣 𝙚𝙣 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙚𝙘𝙘𝙞ó𝙣 𝙙𝙚𝙡 𝘾𝙑:

❎No revisar el CV antes de enviarlo• Es importante que antes de presentar tu CV, ya sea de manera física o vía online, releas el contenido, revises la ortografía y los errores gramaticales, controles que la estructura del CV sea la correcta•
❎No actualizar datos. • Recomendamos cada tanto actualizar la información del CV; muchas veces surge una oferta de trabajo y lo enviamos tal cual quedó la última vez. Seguramente podrás sumar información nueva de algún curso que has hecho recientemente, o modificaciones que favorezcan a tu perfil. Atenti también a los datos personales, como número de contacto o e-mail ( recordá que la oportunidad puede surgir cuando menos lo esperes y necesiten comunicarse con vos 📲💻)
❎Tipografía difícil de leer o utilizar diferentes tipos de letra en el mismo C.V. •La letra que elijas debe ser legible, para facilitar la lectura del reclutador. En caso de querer resaltar algo podés utilizar el subrayado, la cursiva o la negrita.•
❎Atención a la extensión! •Los reclutadores reciben muchísimos CV a diario, por lo que no se detendrán a leer información muy extensa. Lo recomendable es lograr resumir tu vida profesional en una o dos páginas. El contenido debe ser breve y conciso. •
❎Un CV no adaptado a la oferta. •Adaptá tu CV al puesto de trabajo que estás buscando, no incluyas información que no aporte valor a esa oferta. Aprovechá para incluir habilidades o cursos que puedan resaltar tu perfil.•

Si aún no te llamaron, no te desanimes! 💪🏼 Quizás debas reforzar alguno de estos puntos y logres destacar entre los demás ✨
Y no te olvides, estamos para ayudarte!!! ❤️

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