Leonardo Maria

Leonardo Maria 📊 Educador Financeiro
🚀 Empreendedor
📑 Contabilista
📈 Gestor de Negócios
📦 Supply Chain & Logistica
🎤 Palestrante & Mestre de Cerimônias

siga a página
29/01/2026

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Hoje muita gente diz que quer ser CEO.
Quer o cargo, o estatuto, o salário, o respeito.

Quer sentar-se à mesa das decisões.
Mas quase ninguém fala do que vem antes disso.

Ser CEO não começa numa empresa.
Começa dentro de casa.
Começa quando ninguém está a ver.

CEO de si mesmo é quem acorda mesmo sem motivação.
É quem cumpre horários sem precisar de pressão.
É quem assume erros sem culpar o sistema, o chefe ou o país.

Muitos querem liderar pessoas, mas não conseguem liderar os próprios impulsos.

Querem gerir equipas, mas vivem desorganizados, atrasados e cheios de desculpas.

Querem tomar grandes decisões, mas fogem das pequenas decisões diárias: estudar, melhorar, poupar, aprender, evoluir.

A verdade é dura, mas necessária: nenhuma empresa entrega o comando a alguém que não se governa.

Antes do título vem a disciplina.
Antes do salário vem a responsabilidade.
Antes do reconhecimento vem a consistência.

Não é sobre ser duro.
É sobre ser consciente.

É sobre entender que liderança não é aparência, é prática.
Hoje, a pergunta não é se queres ser CEO de uma empresa.

A pergunta é: estás a ser CEO da tua vida, do teu tempo e das tuas escolhas?
Porque quem não se lidera, não está pronto para liderar ninguém.

Juntos Evoluímos!

Hoje muita gente diz que quer ser CEO.Quer o cargo, o estatuto, o salário, o respeito.Quer sentar-se à mesa das decisões...
29/01/2026

Hoje muita gente diz que quer ser CEO.
Quer o cargo, o estatuto, o salário, o respeito.

Quer sentar-se à mesa das decisões.
Mas quase ninguém fala do que vem antes disso.

Ser CEO não começa numa empresa.
Começa dentro de casa.
Começa quando ninguém está a ver.

CEO de si mesmo é quem acorda mesmo sem motivação.
É quem cumpre horários sem precisar de pressão.
É quem assume erros sem culpar o sistema, o chefe ou o país.

Muitos querem liderar pessoas, mas não conseguem liderar os próprios impulsos.

Querem gerir equipas, mas vivem desorganizados, atrasados e cheios de desculpas.

Querem tomar grandes decisões, mas fogem das pequenas decisões diárias: estudar, melhorar, poupar, aprender, evoluir.

A verdade é dura, mas necessária: nenhuma empresa entrega o comando a alguém que não se governa.

Antes do título vem a disciplina.
Antes do salário vem a responsabilidade.
Antes do reconhecimento vem a consistência.

Não é sobre ser duro.
É sobre ser consciente.

É sobre entender que liderança não é aparência, é prática.
Hoje, a pergunta não é se queres ser CEO de uma empresa.

A pergunta é: estás a ser CEO da tua vida, do teu tempo e das tuas escolhas?
Porque quem não se lidera, não está pronto para liderar ninguém.

Juntos Evoluímos!

A realidade actual mostra que muitos pais, pela rotina acelerada, pressões económicas ou simplesmente por falta de orien...
21/11/2025

A realidade actual mostra que muitos pais, pela rotina acelerada, pressões económicas ou simplesmente por falta de orientação, têm deixado de acompanhar de perto o desenvolvimento dos seus filhos. O controlo educativo que envolve diálogo, acompanhamento escolar, transmissão de valores e presença afectiva tem sido substituído por longas horas de exposição a dispositivos eletrónicos.

Hoje, muitas crianças já não têm o “amigo” tradicional, como um cão ou o convívio direto com outras crianças. O telefone, o tablet e o computador tornaram-se os novos companheiros, influenciando comportamentos, moldando opiniões e ocupando o espaço que antes era cheio de brincadeiras simples, criatividade e interação humana.

Esse cenário traz impactos profundos: crianças menos comunicativas, mais dependentes da tecnologia, com dificuldades de atenção e, muitas vezes, sem referências sólidas de disciplina e responsabilidade. A ausência de supervisão dos pais pode abrir portas para conteúdos inadequados, vícios digitais e até comportamentos de risco que passam despercebidos.

É fundamental que os pais retomem o seu papel central na educação, oferecendo tempo de qualidade, limites equilibrados e orientação constante. A tecnologia deve ser uma ferramenta, e não uma “babá digital”. Uma nação que descuida suas crianças compromete o futuro; já uma nação que as protege, orienta e educa correctamente constrói bases firmes para prosperar.

Assim, cuidar dos filhos não é apenas uma responsabilidade familiar é um dever cívico e um investimento direto no futuro do país. Crianças acompanhadas, amadas e educadas tornam-se adultos preparados, conscientes e capazes de transformar a sociedade.

21/04/2023

O que é isso hahhaah

16/04/2023
05/05/2021

Instituto Nacional de Gestão de Bolsas de Estudo

30/04/2019

TEREMOS ALGUNS TOPICOS EM BREVE.
-Contaremos Estórias e fadas.
-Novidade mundial.
-Desporto Total.

Ajudem a pagina a crescer...

27/07/2017

Estamos de volta na pagina.
Vamos começar com o nosso objectivo. Fiquem actualizados.

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